Question

在工作中经常被别人欺负，但领导却让我忍让，我该怎么办？

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Answer 1

在工作中经常被别人欺负，但领导却让我忍让，我该怎么办？

1.学会拒绝，而不是服从。老实人永远是好人，基本上有求必应，没有时间拒绝。长此以往，别人会找你帮忙，当然是在不忙的情况下。你是工作中最辛苦最累的人，但你的名字却不在功劳簿上。学会拒绝，你会觉得轻松很多。友谊是友谊，工作是工作。偶尔帮忙也没问题。一直无条件帮助别人是你的问题。职场上有一些滑头，欺负老实人。他们喜欢把工作交给诚实的人。如果你不拒绝，他们会觉得这是你应该做的，他们责无旁贷。如果有一天你拒绝了，他们都会说你工作没做好。学会拒绝，你就会少一些累，少一些负担。

2.要么保持沉默，心平气和。要么雷霆万钧，斩草除根。过度宽容是不可取的。因为会消磨一个人的志气。在和一个人打交道之前，我们需要在“审时度势”的基础上做一个分析，看看我们应该选择什么，应该制定什么策略。如果你发现对方实力和你差不多，甚至比你弱，那么你就可以采取雷霆万钧的攻势，让他猝不及防，最后把他踢出局。这一点，一定要记住，绝对不能给对方喘息的机会。只有压住对方，让他们没有还手的余地，才能保证未来的稳定。更重要的是，必须铲除树根。如果你发现对方的实力比你强，那么你最好的事情不是在他面前忍耐，而是退到角落里让别人找不到你，你可以默默积蓄力量。面对欺负我们的人，在我们可以反击的时候，我们要不遗余力的不让对方有翻盘的机会。当我们无力还手时，不妨在背后使一把尖刀，在关键时刻给他致命一击。

3.学会等待。职场沟通时，学会停顿，学会沉默，敢于等待。不要太早暴露自己的真实意图，因为太早亮出底牌别人就敢挤你。你抛出问题后，等对方出牌。这个时候，谁憋不住气，谁就没了气场，所以在你提出自己的要求或者回应对方的问题之前，先看着他，不要着急，等着对方打破尴尬。

Answer 2

你应该听领导的，这个时候可能是对方的背景比较不同，你不应该惹对方。

Answer 3

我觉得这种时候我们就应该忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为在工作之中有一些摩擦在所难免，这时候我们就应该放平心态，努力做好自己的事情，千万不要在意别人，但是如果对方太过分的话，我们也需要适当的反击。

Answer 4

你应该选择辞职，你的领导特别的怕事，而且根本就不会给你做主，这样的领导不值得追随。