九江银行决策面试是什么?
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九江银行决策面试相当于银行的终面,决策面试考试形式一般为半结构化面试和相关领导进行聊天、谈话,聊天的内容涉及到对银行的看法、为什么报考九江银行、以及聊一下其他的,总的来说,不管是决策面试还是一面二面,主要考查考生的语言表达能力、逻辑思维能力等。
九江银行不管哪一次面试,都万变不离其宗,考查考生的语言表达能力、逻辑能力等,所以考生平时日常多积累,积累的多了到时候自然就会了。
银行业的优势和缺点:
第一,银行工作涉及的知识和业务量比较大,大学毕业后需要从新学习,职工压力大。
第二,除了每天学习考证,周末往往需要加班和培训,职工业余时间少。
第三,银行毕竟是与金钱打交道,不可出差错,每天工作需要小心谨慎,业务必须细致,职工的心理压力也大。
第四,第三方支付平台的兴起,抢夺了银行的部分客户,职工除了上班,业务时间还需要负责营销,压力更大。
第五,科技的发展,人工智能的兴起,很多岗位也蛮减少对职工的依赖,因此,很多职工容易被淘汰。
第六,金融行业不断变化,行业政策也不断更新,都产生了很多新的工作量,加上人们观念的变化,银行不在是人民眼中的香饽饽,铁饭碗,也是辞职率高的原因。
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