Question

初入职场的新人，在跟领导汇报工作的时候，都需要注意哪些问题呢？

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Answer 1

初入职场的新人，在跟领导汇报工作的时候，都需要注意哪些问题呢？

1.注意表达，应该族宽芹掌握表达的关键知识。你可以有一个好的结果。你必须说得流利，而不是死板。你要注意自己的语速，也要以报道为主。不要啰嗦。相关的PPt也要准备一些说明，还要做一个数据图。要主动寻求与领导沟通的机会，我们需要了解领导，与领导保持同步，领导也需要了解下属。通过与领导的接触和交流，我们可以发现自己的不足，学习领导的长处，更接近领导。

2.工作独立，职位较高的人，要处理的事情比较多，有时候不可能事事亲力亲为。领导整天忙，不可能面面俱到。虽然选择权在领导手里，但领导还是希望下属能让自己省心，独立工作。老板给你一份工作，是你对自己工作能力的信任和肯定。遇到鸡毛蒜皮的事，兆毕向老板请示，老板会怀疑你的能力。你提的细节越多，你的弱点就暴露得越多巧森，你就越会被领导否定。在这份工作报告中，你要直接说成绩尽可能好，避免很多细节。毕竟你不一定是一个完美的人，你的作品也不可能完美。你说的细节越多，暴露的问题就越多，对你越不利。

3.必须在开始工作之前准备好一切，但其实很多时候，工作是突然的，你必须马上开始。对自我标签设定一个限制。很多初入职场的白人，在遇到没有遇到过的问题或领域时，会下意识地回避学习。任务型的工作，只有被安排才能工作，没有安排不知道怎么做好自己的工作。这些都对我们在职场上的进步极为不利，所以一定要摒弃学生思维，用成长的眼光看待问题。积极处理职场中的问题。

Answer 2

1. 掌握时间、地点、人物、原因、过程、结果等关键信息。 有了这些信息，就可以清侍清裤楚地描述工作任务的具体情况； 2、把握汇报工作的时间，尽量控制在5分钟以内正谨，切记喋喋不休； 3. 能尽量用数据说话，让报告显得连老简贯清晰，让领导一看就明白； 4. 写下你要汇报的内容，汇报时提交给领导。 因为领导有很多事情，口头汇报的时候领导记住了你汇报的内容，但是有些事情处理了之后，领导可能就不记得了

Answer 3

在汇报工作的时候一戚行神定要抓住重点，说话一定要有带森逻辑性，情商一定要高一点，汇报工作一定要有高亏结构，不要太过于紧张。

Answer 4

我认为在和领导汇报工作的过程，这一慧肆定要了解了领前备轿导的真实想法，而且他汇报的过程当中，一定要滚孝把过程内容尽量的缩短，而且在汇报之后，主要的重点凸显在结局上面，正要更有助于领导的倾听。

Answer 5

一定要注意汇报的内容，注意简单注意更好的进行理解，需要及时的汇报自己的工作完成的程度。