Question

企业安排员工超时加班是否违法？

Answer 1

法律分析：是属于违法的。在下列情形中，延长的工作时间不受上述劳动法条款的限制：一是发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；三是法律、行政法规规定的其他情形。也就是说，用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间，除危及人身财产安全、影响公共利益等法律法规明确规定的偶发情况外，企业安排职工每月延长工作时间也不得超过36小时，更不能将超时加班常态化。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。