Question

接到公司邀约面试后,在面试前要准备什么？

Answer 1

对于公司来说，面试的过程，其实就是论证候选人是否合适职位的过程，核心主要包括：1）意愿度 2）胜任度。
其中，胜任度，建议候选人以公司的招聘广告位基础，来进行准备。

举例：
岗位职责是北京地区员工社保缴纳公积金计算，
任职要求是善于沟通，有两年工作经验。
那么在准备的时候，自我介绍部分，就要开始强调自己有相关经验；介绍自己的强项/优点时，就要首先介绍自己善于沟通。当面试官举例的时候，举出自己可以负责多人计算，以及通过沟通解决工作问题的实例。
意愿度，建议候选人通过公司网站，公众号，新闻等，熟悉公司动态，企业文化，产品介绍行业信息等，在面试中予以反馈。
以上，请参考，谢谢~