职场新人需要注意些什么

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情感倾听者

2022-12-08 · 让我来听你的故事
知道大有可为答主
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忌讳1:与同事过分亲密,零距离
就算是拥有最亲密关系的两个人,也需要保持各自私人的空间,职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离,太过接近,一方面容易有摩擦,另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括:
忌讳2:与同事谈恋爱
恋人之间难免会有小争吵,如果又身处同一个办公室,低头不见抬头见,想躲也没有办法躲。因为吵架,导致自己情绪不稳定,直接影响到工作。如果恋爱的一方是领导,那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候,难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待,会招致其他人的不满。
忌讳3:在同事面前抱怨前东家
对老东家有怨言,也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内,请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时,被新公司接受的信号是“此人要防着”,你的苦很有可能换来的不是同情,而是这名员工人品可能有问题。
忌讳4:在同事面前炫耀自己的能力
“鹤立鸡群”最难过的不是鸡,而是鹤!太过高调,当心自己被孤立。职场信奉的是高调做事,低调做人。高调做事代表做出有目共睹的成绩,低调做人代表不骄不躁,谦虚而有素养。
忌讳5:把老板当成同事
老板是我们的同事,但是个特别的同事。天大地大,在公司里老板最大。所以,一定要清楚地判断、认清自己的位置。如果哪天你认为自己在公司是最大的,那么,恭喜,你可以走人了,争取自己做老板。
忌讳6:向同事借钱
借钱这件事反映的是一个人的人品和诚信,当开口向别人借钱的那一刻,就是对方对你的人品和诚信重新进行评估的时候。成年人要有合理规划储蓄的意识和能力,非到万不得已别向同事借钱。
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匿名用户

2023-03-10
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  1、不要在客户面前谈公司内部的事
  不要在客户面前滔滔不绝地说“我们经理上次还说……”这样的公司内部的事。可能因为你无意中的一席话,而破坏了公司的形象。即使对方在闲聊中问东问西,也最好能适当地敷衍一下。
  2、不要有金钱上的往来
  你是否部在发薪日前夕,要求同事“抱歉,可不可以借我点钱?”对方或许不想让你觉得他是小气鬼而借给你,但其实应该尽可能避免和同事之间有金钱上的往来。如果还钱又拖拖拉拉,更会在朋友关系上产生负面影响。
  3、不在公司打私人电话
  如果你在埋头工作时,听到邻座的同事打私人电话,“真的吗?我跟你说……”的时候会有何感想?即使不是上司也会生气吧。所以上考虑“TPO”(时间、地点和场合)后采取行动。即使用内线电话找公司里的人聊天,别人也会看在眼里。
  4、衣着不要太夸张
  “今天下班以后要去听音乐会……”、“反正公司里有制服,别人不会看到”,有些女士会以此为借口,穿一些不合时宜的服装去公司,但其实走出更衣室后还是在公司里,也可能被公司以外的人看到。如果真的有需要时,可以走出公司后去其他的地方换。
  5、公司恋爱要特别注意
  与每天都会碰面的同事很可能会陷入热恋。但是,如果将两个的私人关系带入公司就是违背常识,如果无法控制自己在上班时专心工作的能力,就没有在公司恋爱的资格。
  6、注意小节
  尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗,影响他人工作,不要随意翻看他人办公桌的公文、信件,不传闲话,不随便打听别人的事情,尤其是不能“打破砂锅问到底”。如住集体宿舍,除节假日外尽量不要在寝室内饮酒、打牌、搓麻将等等。
  7、适当选择休假
  从一开始工作,员工就有享受休假,但很多公司还是希望员工工作半年或者一年之后再休假。如果你在第一年里已经有了休假的计划,你应该尽快让老板知道。最佳的时间是在你接受这份工作时就提出。大多数的经理们会理解并且设法满足你的这咱需求,而他们不希望你在事后很突然地提出,这会让他们很费力地去向HR部门解释。另外,这还取决于公司的企业文化。
  8、请假尽量错开星期一
  许多经理们会把周一的缺席视同为周末的早退。上班迟到也是要不得的。
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