Question

怎么和同事相处才能融洽？

Answer 1

1.
正直,有明确的是非判断标准。

正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。

2.
专业,有较高的业务水平。

业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

3.
热心,乐于帮助别人。

这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。

4.
幽默,给群体带来快乐。

幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。

5、倾听，懂得关注别人的内心。

倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

6、包容，能够正确面对别人的缺点。

每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

7、才艺，为职场人设加分。

除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

Answer 2

1、多多与同事聚会

工作时间是以工作为基础的，真正需要相互理解的必须是在非工作场所，工作后才能进一步加深了解。所以，平时可以拉几个同事出去逛街、吃饭、唱歌等等，来拉近同事之间的距离是很有用的。

2、懂得尊重别人

每个人都不一样，有些特殊的人在外表、衣着、工作习惯和生活习惯上与一般人不同。在这种情况下，你必须尊重他们，而不是嘲笑他们，避免讽刺、甚至不要拿别人的缺陷来开玩笑。

总而言之，在职场上，若想获得良好的人际关系，在与同事相处时，要懂得尊重、理解、以及真诚地待人，并且要保持自己乐观、开朗的个性，这样才能赢得良好的人际关系。