Question

面试问,为何选择银行怎么回答

Answer 1

问：面试问,为何选择银行怎么回答

问：你为什么不选择本专业？银行面试题

答：您好，很高兴为您解答，明确答案：面试问,为何选择银行怎么回答 回答方法如下：一定要想想面试官为什么会问这种看起来这么无趣的问题。面试官为什么会问这个问题呢？他是在看你的忠诚度！能进银行面试的人，说实话都是不差的，至少网申的教育背景、经历都不错，又经过笔试的筛选才能到面试，那面试官想啊，你能进我农行的面试，你就也可以进中行、工行、建行、交行……的面试，那我给你发offer，你会来吗？你要是不来，我还得再去找替补，这还得再上办公会，也是烦啊！那不如看你到底愿不愿意来！再比如，这个岗位就是支行柜员的岗位，你是硕士研究生，这个岗位你真的愿意待吗？能待多久？再比如，我们这个分行所在地是个小城市，看你的籍贯也不是这个地方的，为什么要来呢？所以问：你为什么选择我们银行！还有同样的孪生问题，如果我们和其他行一起给你offer了，你选哪家？为啥？

答：原因说完了，再说说这个问题如何来回答！第一：关于公司的情况——讲讲对公司的认知，哪些是你认可的点关于公司的情况，大家千万不要去背诵！比如，你在百度百科或者官网上查到了农行的服务理念是大行德广，伴您成长，核心价值观是诚信立业，稳健行远，最新的世界500强排名第29。所以你就说：农行在最新的世界500强中排名第29名，农行的核心价值观是诚信立业，稳健行远。我爱农行，农行爱我。错，错，错！你要这么说，工商银行最新世界500强的排名还是20名呢，所以对于公司的介绍不要”百度化“，要往深处再挖一层，比如：农行作为国有商业银行之一，业务侧重点之一是在”三农“和城乡联动，而我这次投递省行是山东，山东是农业大省，是全国的蔬菜和水果基地，我觉得这与农行的经营理念结合得很紧密。上面其实只讲了一点，就是农行的最大特点，三农，而且是用自己的话术表达出来了，就可以了，后面就可以继续讲讲你对岗位的认知和自己和银行的关联了。

问：为什么会选择我们银行

答：第二：关于岗位的理解——讲讲你投递的岗位，你是如何理解的只谈为何为何选择公司，而不讲为何选择岗位，那都是不太合理的，毕竟即使再好的公司单位，让你去当保安，你也要掂量一下不是，这个问题其实也是会很好地化解面试官让你二（offer）选一的时候的尴尬，此处后期再讲。我此次报名的岗位是客户经理的岗位，这个岗位无论是对私还是对公，都是很强调与人沟通与服务的，我个人性格方面比较喜欢与人打交道，在大学期间除了参与各种社团和活动外，我还在两家公司有实习过，做的实习工作也都是销售的工作，我觉得自己在性格特点方面很适合这个岗位，另一方面……另一方面可以讲讲自己的生活背景了！第三：关于自己的情况——讲讲你的生活背景与经历，他们和这家公司有什么联系其实自己的生活经历有很多好讲的，比如说你经历的人和事和这家单位有什么关联性、和这个岗位有什么关联性，这样这个回答就可以完全串一起来了。

答：01可选理由一：银行能够给自己提供一个稳定的职业发展环境，可以让自己放心地精进技能每年都有大量的应届生想要应聘到银行工作，用我们大多数人的通俗说法，就是这是一个比较稳定的行业，各方面薪酬条件和福利待遇都很好。但面试时将这个理由说得太过于直白，总归不是很好，一不小心因为这个原因被淘汰了，实在很是冤枉。但差不多的意思，完全可以换一种角度和说法来表述，比如：认为银行能够为自己提供一个稳定的职业发展环境，这样就能够一心一意地把全部精力和注意力放在提升个人业务水平上，能够更快地得到持续性地成长，且有机会在一个领域内深耕。这样的理由，既能够满足面试官想要一个比较稳、能够静下心来在这一行踏踏实实工作的候选人的要求；也能满足面试官希望找一个有自己想法、还是想要做一些事的候选人的要求。

答：可选理由二：所应聘的银行的相关岗位跟自己的专业对口，或者是满足自己未来职业规划的岗位对于应届毕业生来说，假如应聘的工作跟自己的专业正好对口，那么最好的应聘理由，一定是跟自己的专业对口，因为这有很多明显的优势：首先，当初选专业就选了这个专业，说明对行业还是有一定的兴趣和向往的；其次，即便是大专学历，选择一个专业，起码也在学习这个专业的相关知识和技能上花了3年时间，这种积累还是有一些优势的；最后，学了一个专业，毕业后还想要找专业对口的工作，大概率是已经经过验证和更严肃地思考后的选择，相对会比较稳定。而这些，正是招聘单位和面试官所希望的。因此，如果专业正好是跟银行相关的专业，那么解释应聘理由是因为专业对口，就是一个非常好的理由。如果专业不对口，也有另外一个非常好用的理由，那就是符合自己的职业规划，今后就想要在银行业发展，所以就来应聘了。需要注意的是，你要真的是有这方面的想法，并且也大致了解了这个岗位之后的职业发展通道，否则就只是一个鹦鹉学舌的面试套路说辞了，这样的回答，面试官一眼就能识破。

答：很多职场新人和应届毕业生，其实对于自己到底要找一份什么样的工作是没有特别明确的概念的，他们会先去看招聘岗位的要求，然后对照自己是不是符合，如果符合要求，那就会选择投递简历。其实，这对于暂时还没有想好自己将来要做什么的应届生和职场新人来说，也是一个不错的求职找工作的思路。而银行的招聘要求，大多都是比较高的，能够很自信地列出自己到底哪些方面跟这个岗位的要求特别匹配，其实也是一种变相地展示自己优势和特长的方法，如果确实各方面条件优秀，也能够让面试官对自己有比较深刻的好印象。能够让面试官有比较深刻的印象，离最终被录取就更进一步了