Question

你认为在人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾吗？

Answer 1

我认为在人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾。让我方认为隐忍比坦率更能消除矛盾的理由如下：

第一，隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云：“君子上善若水，水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养，更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时，将其在可容忍的范围内自身消化，不仅更利于矛盾的消除，还能获得对方的尊重，建立起更好的人际关系。若有人在大庭广众时踩了你一脚，是斤斤计较的坦率直言“你怎么这样”还是隐忍的一句“没关系，不要紧”更能消除现有的矛盾呢？

第二，隐忍能让一方或双方有充足的时间思考问题，俗话说：“冲动是魔鬼”或许坦率比隐忍来得更直接，更有效率，但是却不一定能更好地将现有的矛盾消除。倘若在双方矛盾中，直言不讳地指出对方的缺漏，一、伤感情，给对方心里落下疙瘩，二、容易引发新的争吵，三、坦率说出来，别人改正不改正是别人的观点，不一定就能消除矛盾。而若是选择“退一步海阔天空”，给自己或双方思考的时间和空间，可以有更好的处理问题的方法，不仅缓和了人际关系，避免了双方发生尖锐的冲突，也更容易使得矛盾得以随风而去。

第三，人与人是不尽相同的，在人际交往中，总是存在的意见和处事风格、生活习惯等方面的不同差异。我们不能强行让对方接受自己的观念，而在发生意见不一时，隐忍相比直率更能达到消除矛盾的效果。因为观点总有不可调和，再坦率也无法消除类似问题的矛盾，而隐忍也会是矛盾发生后的解决方式，即便坦率，为双方达成共识，总有一方或双方作出一定的隐忍退让，只有这样，矛盾才能得到消除。