不签劳动合同如何赔偿
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但是,如果用人单位没有签订劳动合同,劳动者也没有提出要求签订劳动合同,那么用人单位就不需要承担违约责任,也不需要向劳动者支付违约金。
咨询记录 · 回答于2023-06-22
不签劳动合同如何赔偿
亲亲您好很高兴为您解答呐亲亲,据了解,以上问题,一般情况下,用人单位不签订劳动合同,用人单位应当承担违约责任,按照《劳动法》第十六条的规定,用人单位应当按照劳动者本人月平均工资的三倍向劳动者支付违约金。
但是,如果用人单位没有签订劳动合同,劳动者也没有提出要求签订劳动合同,那么用人单位就不需要承担违约责任,也不需要向劳动者支付违约金。
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