如何提高员工的自觉性和积极性

我在办公室工作,主要负责现场,但在工作中发现一大部分员工都没什么积极性,对公司的制度完全不予理会,当我发现问题找到他们车间负责人并让其核实处理时,他们还觉得我我做的不对,... 我在办公室工作,主要负责现场,但在工作中发现一大部分员工都没什么积极性,对公司的制度完全不予理会,当我发现问题找到他们车间负责人并让其核实处理时,他们还觉得我我做的不对,还说什么现场工作应该我来做,车间对现场只是辅助管理,还说什么我事先没给员工讲清楚,天啊!我该怎么办,现在好多人都针对我,我实在是没有办法了。
帮帮忙啊各位,如何提起他们的积极性,不罚款可以吗?如果罚款我只罚车间负责人这样对吗?我到底该怎么做啊?
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spw20082007
2008-11-22 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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多鼓励,过夸奖

平时多和员工沟通,“笼络人心”
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