Question

中国人寿保险招聘的问题(急)

前几天,中国人寿保险中午跟我打电话过来,说在网上看到了我的简历,问我愿不愿意去应聘,告诉我说做业务员,工资是1500元无责任底薪+提成的,累计提成达到1000元了就可以转正了.然后说下午要我去了直接找一个姓邓的经理.
下午我去了之后给那个邓经理打电话,她把我带上楼让我把求职简历填了一下,然后给我把公司介绍了一下.而且她也说的是我一进去就是1500元无责任底薪+提成,累计提成1000元提成转正.
然后就到一个办公室,另一个大的经理给我面试,面试通过后要我交50元(他们解释说30元是培训时的书本费和名片制作费用.20元是业务员到处跑,为了安全买的什么100元的保险,自己出20,公司出80),就把我带到另一个办公室交了50元钱,给我开了一张收据.通知我说3天后的星期5把身份证那些资料带去,然后要开始培训了.
我就很纳闷咯.有这么好的事?无责任底薪1500元,累计提成达到1000元了就能转正了???

哪位知道这里面的详细情况的?麻烦解答一下吧.回答满意我会再追加分的.
呃,补充一下.是湖南长沙市的分公司.

我再加了20分悬赏,知道的朋友快点来发表一下意见咯..大家一起讨论嘛.

我继续追加悬赏,知道的朋友都来发表一下意见嘛.没有先后,悬赏分只会给最好的回答..大家都来讨论咯.

Answer 1

我看到了就想笑，又是一个受害者，根本不用讨论的，我是比较熟悉的

首先，你应聘的是保险的外勤，说白了就是买保险的啊，你不是公司的正式员工

其次，你签的是代理合同，是没有任何保险和福利可言的啊，你的所有的收入只有靠自己的业务，多劳多得

再次，你要交的法定的费用是保险代理人资格考试的费用啊，是60元，其他的都是自愿的啊，至于你说的那些待遇，是要做很久以后才可以实现的啊，刚开始时你的生活将会是一个问题啊，尤其是在没转正之前，转正也是很难的啊

然后，你肯定是开了一个什么创业说明会，他们在一直强调有多赚钱，他们那些能赚钱的是少的又少啊，大多数人都是生活都解决不了，这就是为什么保险公司一直在招人而且门槛很低的原因了，高中毕业都可以做的啊

你说的那些经理（他们也不是公司的正式员工）是你的上线，他们把你招进来是有提成的啊，有管理津贴奖和业务拓展奖。进去的人只有靠不断的拉人你才能发展，你没有人脉的话，劝你三思

我已经说的很详细了，你结合自己能力考虑吧，建议有其他出路优先选择，不过买保险是很锻炼人的啊，尤其是他们的洗脑很有名的啊，希望对你有说帮助，祝你好运

Answer 2

中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，《财富》世界500强和世界品牌500强企业，正式招聘没有那么简单，如果是招聘业务员应该是这样的流程，但是累计提成达到1000可以转正那是不可能的。

Answer 3

很负责的给你说，是责任底薪，不开单是没有工资的

Answer 4

哦,说不好,不太象保险招聘的流程,太有诱惑力了.我都想去了.

Answer 5

你进去培训就知道了，没有开单是没有工资发给你的。转正才有底薪的呀