Question

问题]为何应届毕业生的招聘会上招聘的全是要有一年以上工作经验的？

为何应届毕业生的招聘会上招聘的全是要有一年以上工作经验的？
明明知道应届毕业，就没有真正的工作经验，干嘛还来招聘这种条件的人？
按理说应届毕业生招聘会应该都是招应届毕业生的，可是全是招有工作经验的，
不要工作经验的，不是做保险的，就是做外汇的，还有什么人力资源，什么资询管理公司，
全是骗人的职位，都是没有基本工资的，就算是签合同，也是临时合同
那些外汇，咨询管理公司，只要进去，就要先用自己的钱开个炒外汇的或者什么的账户
空手套白狼的把戏。

Answer 1

这个就是社会的现实，应届生毕业生招聘会上也有往届生来应聘的，用人单位可不关你是应届毕业生还是什么，只要有经验，工作容易上手，给公司创造利益就行了。所以吗，人总要面对现实的，虽然是不公平，但是没有办法

Answer 2

求职的人饥不择食，所以会趁火打劫

Answer 3

其实并不是要求一定要工作一年 真正想要的是看你在学校是不是有一年好好的学习过,并把学的知识肯透了没.
像做设计之类的 :你起码有个像样的个人作品.
学计算机的:能不能做个像样的动态网页等等.

Answer 4

因为刚毕业的学习基本上什么都不会做

Answer 5

因为那些招聘的人思想短路了。自己在做什么都不知道。