Question

银行 合同工和正式工有何区别?

比如中国银行
待遇之好能具体一点吗？ 但是我感觉正式工都要关系 名牌大学的不如 有关系的

Answer 1

按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

Answer 2

在北京，合同工和正式工的差距换算成钱的话大概是3-4万/每年（已经包含福利），中国银行最低级合同工每年收入（全算上）大概7-8万，三险一金。正式工最低级（岗位、工龄、职位完全相同）大概10-11万，五险二金，我说的都是税后。

Answer 3

区别有，但是现在基本都是正式工，特别是最近几年参加工作的。
主要是待遇，所谓的正式员工的各项福利待遇一般要比合同工好。

Answer 4

绩效工资差不多，工资有区别