Question

新乡千盛百货

全天班 12月15日早晨8点20上班至12点下班 中午1点20上班至晚上10点下班 12月16日早晨8点20上班至12点下班 中午1点20上班至次日零晨2点下班 第二天可以晚上班1小时10分钟 并且没有任何加班费只管吃饭 请问这样做是否符合劳动法？
这有些夸张，可是事实

Answer 1

　　根据劳动法第四章：
　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；
　　（二）春节；
　　（三）国际劳动节；
　　（四）国庆节；
　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

Answer 2

还不如胖东来.我在胖东来做搬运工，一天快十个小时，是因为我在公司吃饭在仓库住.千盛这样做理论上是违背8小时工作制度.但是毕竟是私营企业.没办法啊.现在超过10小时的多的狠啊.我之前在丹尼斯干，后来来胖东来.工作也累，不过也没加班费啊.就是卸货装货.可累.就千把块工资.

Answer 3

那你一月拿多少钱，如果他的工资和别的地方相同你不要想所谓的加班费了，大多都是私人企业都是这样的，如果你真的太累或工资太低可以去告他们，最好和同事去告这样才显的确实不合理呀！

Answer 4

这什么很正常的，现在就是人多，你不干有人干。