10个回答
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去了才知道 去试试啊 如果还有位子的话 别忘了叫上我
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估计是忽悠你的,借这个名义而已。如果是内勤,他们招聘很严格,而且他们不会简单说内勤而已,肯定有具体职位,和必要的描述。
而且是他们先找到你给你打的电话吗?如果是,肯定是找你做业务的。^_^
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骗人的!实际上是想招你为业务人员。
我在深圳,昨天也碰到了同样的情况,在人才市场的时候应聘的是人事助理,可下午面试的时候却和其他面试者(不同岗位的求助人员)在一个类似考场的房间里笔试,有101个选择题,类似心里测试题。安排我们面试的人员说满分10分,取得4分就能参加职前培训,笔试完后又去“面试”,与其说面试倒不如说是听她讲解平安保险公司的赚钱文化,比安利怎么好的,说一两年就能买房买车等等,感觉类似于传销。今天上午接到了她的电话,说测试分出来了,得了9分,比一起进去的几个女生都高,结果我发短信给昨天的女孩,她的得分也是9分! 不用说,大家应该知道是怎么回事了吧。 听说平安保险公司有一个增员奖,只要招进来一个人就奖励若干钱,填了表面试了的,都有奖的。
不过你可以去面试看看,毕竟不要钱,年底了还有本日历送给你。但你要衡量衡量花去的时间和车费了,呵呵,希望能帮到你。
另提醒大家:办信用卡的人员一般都有30元/张的提成,大家要谨慎,这么高的利润下隐藏着什么风险?
我在深圳,昨天也碰到了同样的情况,在人才市场的时候应聘的是人事助理,可下午面试的时候却和其他面试者(不同岗位的求助人员)在一个类似考场的房间里笔试,有101个选择题,类似心里测试题。安排我们面试的人员说满分10分,取得4分就能参加职前培训,笔试完后又去“面试”,与其说面试倒不如说是听她讲解平安保险公司的赚钱文化,比安利怎么好的,说一两年就能买房买车等等,感觉类似于传销。今天上午接到了她的电话,说测试分出来了,得了9分,比一起进去的几个女生都高,结果我发短信给昨天的女孩,她的得分也是9分! 不用说,大家应该知道是怎么回事了吧。 听说平安保险公司有一个增员奖,只要招进来一个人就奖励若干钱,填了表面试了的,都有奖的。
不过你可以去面试看看,毕竟不要钱,年底了还有本日历送给你。但你要衡量衡量花去的时间和车费了,呵呵,希望能帮到你。
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让你去面试职位是内勤,绝对是忽悠你的,哪有这种好事,而且你对保险一点都不熟悉,肯定是先让你做业务,然后你有能力再做内勤的工作
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