狼性团队的本质是什么
本质::主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。
狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉。
狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
扩展资料
团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨！其目的是：
1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
3、 发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。
6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。
7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献。
9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
参考资料:百度百科—狼性
1.合作精神：狼过着群居的生活，一般情况下七匹为一个群体，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担
一份责任。
2.团结精神：狼与狼之间默契的配合成为狼成功的关键性因素。不论做任何事情，它们总是能依靠团
体的力量去完成。
3.具有耐力：敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼
总能获得成功。
4.执著精神：狼的态度很单纯，对待成功坚定不移地向往。
5.拼搏精神：在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，因此狼得以千心万苦地
生存下来，狼驾驭变化的能力令它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。
6.和谐共生：为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。
拓展资料：
狼性通常被认为是一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。
狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。
狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
关于狼图腾
狼性最早的来源是姜戎的《狼图腾》。在百度狼吧中，一位蒙古网友对姜戎所谓的狼图腾有着这样的论述：
“蒙古族传说自己是苍狼白鹿的后代。所以把狼作为部族的图腾。而实际上，苍狼白鹿寓意的是蒙古族祖先的生活方式，苍狼食肉，代表狩猎，白鹿吃草代表游牧。这是蒙古族奉之为图腾的根本原因。
另一个寓意，也是蒙古族奉之为图腾的直接原因是：
“苍狼主杀，代表杀戮和战争，是蒙古族的武；白鹿象征温顺和平，是蒙古族的文。
“由于狼代表杀戮，因此蒙古族虽然奉狼为图腾，却不愿意直接提到狼。如果在酒桌上有人提起，主人会非常反感。蒙古语称狼为朝诺(chono)。表示尊敬。
“很多人所谓喜欢狼，无非是受了《狼图腾》《狼道》一类的书籍的影响。实际上根本没有那么悬。有些人甚至用所谓的“狼道”来给自己的不择手段和卑鄙下流做幌子。
蒙古族的狼图腾实际上是对睿智和勇猛的肯定罢了。
就像圣主成吉思汗一样，蒙古族崇拜成吉思汗既不是因为他能打仗，更不是因为他拓展疆域。而是因为他统一了漠北草原没结束了部落之间的征战。结束了蒙古部人民流离失所战乱频繁的状态。
成吉思汗在用兵上借鉴了狼群的狩猎技巧，但绝不是把狼作为王道。希望狼吧的朋友们以一颗平常心去对待。
“我看到有些人亲狼骂狗，这些事在蒙古族也不会存在。因为蒙古族的传统是不吃狗肉，什么样的狗肉都不吃。因为狗是最忠实的朋友。狼群袭击家畜的时候是狗在浴血奋战。是狗在看家护院。牧场上没有狗，就像军人没有枪。
又有人说，有的人养狼，比狗还听话。那不是狼泯灭天性，而是知恩图报。
“在草原上，牧民和狼是和平共处的，没有狼草原就会被食草动物毁掉，没有狗，牧民的财产就得不到保障。
没有优劣之分，蒙古族对狼和狗同样尊敬。只不过尊敬的原因和方法不同罢了。” [1]
1.合作精神：狼过着群居的生活，一般情况下七匹为一个群体，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担
一份责任。
2.团结精神：狼与狼之间默契的配合成为狼成功的关键性因素。不论做任何事情，它们总是能依靠团
体的力量去完成。
3.具有耐力：敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼
总能获得成功。
4.执著精神：狼的态度很单纯，对待成功坚定不移地向往。
5.拼搏精神：在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，因此狼得以千心万苦地
生存下来，狼驾驭变化的能力令它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。
6.和谐共生：为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。
扩展内容：
狼性团队精神：
1.做好自己并为自己的当下价值和未来价值而全力以赴，这是团队精神之根。
2.目标一致，行动一致，相互支持，首先顾及到团队大部分成员利益，这是团队精神之本。
3.先舍后得，荣辱与荣，统一价值，肩负使命，形成合力，这是团队精神之魂。
一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
