我正应聘海尔销售员,他说前三个月试用期底薪2000加提成,三个月过后转正底薪只有1000加提成了。 50

我正应聘海尔销售员,他说前三个月试用期底薪2000加提成,三个月过后转正底薪只有1000加提成了。。这合理吗?... 我正应聘海尔销售员,他说前三个月试用期底薪2000加提成,三个月过后转正底薪只有1000加提成了。。这合理吗? 展开
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金剑走偏锋
推荐于2017-11-22 · 知道合伙人金融证券行家
金剑走偏锋
知道合伙人金融证券行家
采纳数:15496 获赞数:44569
从事财务工作20年,其中增值税一般纳税人从业经历10年。

向TA提问 私信TA
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合理的,新销售员前三个月业务量低,提成少,底薪多一些,三个月后,应该有客户了,主要就要靠提成。
追问
但是一下子降一千的底薪,我也是醉了。。。
追答
没有压力就没有动力!
杞冬卉Uu
2016-05-04 · TA获得超过251个赞
知道答主
回答量:357
采纳率:0%
帮助的人:91万
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不合理,你们之前说的是口头协商还是有书面形式或者伱有没有把他说的话有录音口供来作为证据
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铁杉Ml
2019-06-19
知道答主
回答量:1
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帮助的人:728
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三个月后卖少了提成是要打折扣的
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JJ_期待你的爱
2016-05-04 · TA获得超过588个赞
知道小有建树答主
回答量:1330
采纳率:0%
帮助的人:303万
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现在几乎都这样!第一个月怕你不熟悉给你生活费
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