Question

什么样的人能做老板？

Answer 1

1.有魄力，敢干！

2.交际能力强，朋友多！这些朋友在你创业的时候给你提供帮助。至于你能发展多远，朋友的实力很重要。

3.头脑和眼力。做哪行没有信息不行，很多发家致富的都是靠的比别人更早的掌握了信息，做别人没有做的，或是很少做的。

4.亲和力强，容易吸收人才。有了好的亲和力，有才能的人愿意跟随你，和你一同挺过难关。 

5.会分享成果，赚到的钱不要自己拿太多，一方面要给下属，另一方面也要考虑企业的发展。

6.注重细节，无论是做人还是做事都很重要，做人注重细节生活品质才高，然而生意上注重细节，才赢得顾客和下属的信赖！

自己有较强的执行力，当身边没有助手和下属时也能把事情完成，这是创业的基础，有了这一点，起码不被员工炒鱿鱼！

Answer 2

什么样的人才能当领导？首先要明白；领导是什么？什么是领导？当领导的人群有什么共同性？

Answer 3

尽管不是老板，但我对老板有自己的看法。
1.有魄力，敢干！
2.交际能力强，朋友多！这些朋友在你创业的时候给你提供帮助。至于你能发展多远，朋友的实力很重要。
3.头脑和眼力。做哪行没有信息不行，很多发家致富的都是靠的比别人更早的掌握了信息，做别人没有做的，或是很少做的。
4.亲和力强，容易吸收人才。有了好的亲和力，有才能的人愿意跟随你，和你一同挺过难关。
5.会分享成果，赚到的钱不要自己拿太多，一方面要给下属，另一方面也要考虑企业的发展。
6.注重细节，无论是做人还是做事都很重要，做人注重细节生活品质才高，然而生意上注重细节，才赢得顾客和下属的信赖！
7.自己有较强的执行力，当身边没有助手和下属时也能把事情完成，这是创业的基础，有了这一点，起码不被员工炒鱿鱼！
希望你会满意这个回答。
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