Question

公司每天上班12小时，没有休息，干了七年了，辞职的话有补偿吗

Answer 1

天天要12小时，那肯定违法。你等于是每天加班了4小时，这4小时应该是双倍工资的。你辞职的话，这七年的加班费应该可以问老板算的，国假日还应该是三倍工资。在其他方面的补偿可能是没有的，如果老板解雇你，你就可向老板索要再年一个月的补偿工资，7年可补偿7个月的工资。