下属不服从管理怎么办?
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不服从管理的话,你要按照公司的惩罚制度执行就可以了,只有这样才能维护公司的正常运转
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如果下属不服从管理,就应该按照公司的规章制度去做相应的处罚,这样也有利于其他的公司的员工的管理。综上所述,望采纳。
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要以德服人,以身作则,通过自己的言行感动下属,让下属真心认可你。
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下属不服从管理应该要和他好好谈谈,他如果改正的话就可以留任,但是还不服从的话可以辞职。
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对于下属不服从管理,这种员工建议及时的尽快纠正他的错误,如果实在不行的话就只能开除了。
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