职场中的朋友,该怎么友好相处?
虽然职场中的同事有可能会发展为朋友,但这只是少数,大多数职场人的关系仅限于“同一个屋檐下”,哪怕成为朋友,也是暂时的,一旦不在一家公司上班了,关系立马就会崩裂。而且自己入职公司是来工作的,不是来交朋友的,与同事不一定要友好相处,只要面子上过得去即可。
很多职场大佬在分享职场经验时,都会把人际关系放在第一位,因为拥有良好的人际关系,可以对自己的职场产生很大的助力和帮助,但这是有前提条件的。前提条件是你自身没有太大的问题,且工作能力合格,能够胜任本职工作才可以。只有你在工作上得到了领导的认可,你才能够在这个团队中继续工作下去,你才有机会与其他同事交流、沟通。所以,入职之后,别想着怎么与同事友好相处,先把工作干好再说,工作干不好,再好的人际关系也没有用。
在职场中,遭遇困难时,不要奢望别人会帮助你,只要别人不落井下石就可以了。而我们交朋友的目的就在于此。但职场与生活不一样,生活中我们可以拿真心换到真心的朋友,但在职场不行,凡事都是以利益为先,包括如何与职场同事相处,只要与利益挂钩,别人能够给你带来利益,你能够给别人带来利益,那么你们之间的关系就会非常的融洽。所以,如果想要与同事有好的相处,那就想方设法的为同事提供赚取利益的机会。
而在职场中,最惯用的“拉近关系”的手段,无非是吃和拿,当你帮助同事完成某些工作时,当你帮助同事解决某个困难时,当你能够在物质上或精神上满足同事的需求时,那么你对他们来说就是有用的,存在也是有意义的,大家也会欢迎你的到来。俗话说得好:”吃人家嘴软,拿人家手短”,通过这些来打破与同事之间的僵局,是个不错的选择,只要自己的而为人处世稍微圆滑一些,很多同事还是乐意和你维持友好的关系的。