在领导面前评论同事,应该注意哪些方面不能说?

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宏盛宏盛99
活跃答主

2021-10-07 · 万物皆可问,万物皆可答
知道小有建树答主
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不能说的这些方面就是,人际交往方面,工资方面,员工待遇方面,员工之间的交往方面,领导方面。
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创作者kmic68F4YE
活跃答主

2021-10-08 · 知识使我们之间的距离缩短
知道小有建树答主
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在领导面前不要说同事的坏话,也不要说同事的一些缺点,也不要把自己心里话告诉领导,当领导问你同事有没有什么不足之处的时候,你最好要选择不说。也不要把你心里最真实的想法告诉领导,也不要在领导面前抱怨一些事情。
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该弄啥弄啥去

2021-12-14 · 超过79用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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同事之间千万不能评价其他同事的工作绩效以及性格。因为谁也无法保证同事是否会将这些评价告诉给本人。另外个人隐私也不能和同事说,以免被传扬出去。
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自己滴定
高粉答主

2021-10-07 · 人力资源经理
自己滴定
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一定要注意,不能说同事的一些优点,而且也不能过于夸大,同时当然也应该实事求是。并且也不能说同是家里面的一些私事或者是同事个人的一些私事。
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勤奋的苦海123
高能答主

2021-12-09 · 世界很大,慢慢探索
知道大有可为答主
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在领导面前评论同事,最好不要指出同事的缺点,因为这样会让领导觉得你是在打小报告,从而对你产生偏见
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