Question

离职时如何做到体面、优雅地离开？

Answer 1

1.温暖开场.首先谢谢公司和领导过去几年来对你的栽培和提携,表明和他们一起工作,让你获益良多.
2.离职的原因.简单说明离职原因,无论是“个人生涯发展计划”,或是“家庭因素”,给对方一个合理的说明,以示尊重,也能阐明自己离职的决心.
3.离职期限.用请陪租亮示的口气,询型弯问主管:“我希望能在x月x日将工作交接完成,不知道您觉芦宽得是否合适?”请记住,是请示,而非告知!委婉态度能安抚老板收到辞职信的不快情绪.
4.感谢及祝福.最后别忘了再次强调,在与公司和领导合作过程中,自己所收获的重要心得,并表达真诚感谢.最后再加上一句“希望未来能有机会继续向您请益”,就更好了.

Answer 2

1、离职前：低调行事，降低不利因素

你身边有没有这样的同事，找到一份更好的工作时，总想炫耀自己的能力弄得人尽皆知。却不知道在无形中得罪的不仅仅是周围的同事，还有被你嫌弃的领导和公司。

一换新东家就一幅踩高捧低，小人得志的样，如果被领导看见，定会心生不满，自然不会在背调时说你好话。

所以，当你打算离职时，一定要低调行事，灶碰把要走的影响缩减到最小，消息也控制在只有你和负责人知道的范围，这样风险也会更小。

即使后期新公司没有顺利入职，也橡辩凳有挽回的余地。

2、离职时：做好交接，站好最后一岗

很多人在打算离职时，心思便不在工作上，上班时开始浑水摸鱼，想着混完一个月后走人，其实这样消极的态度是对自己的一种不负责任。

你的所作所为，基本难逃过领导的眼睛。看似占了便宜，实则输了人品。

所以，哪怕是最后一天，最后一个小时，都应该做到有始有终，离职时，记住这3步不出错：

第一，做好交接，把自己负责的工作内容、资料备份在网盘中，交接给新负责的同事；

第二，清除自己所有的工作账号和聊天记录，将办公用品交接给公司相关部门；

第三，和同事告别，退群，留下自己的联系方式给交接的新同事，方便遗留问题的梁旅解决。

3、离职后：保持联系，价值互换

大部分人在离职后会选择和原公司割裂，与原同事老死不相往来。其实这是非常不明智的举措。

在职场混迹多年后你会知道，人脉对一个人而言是多么重要。

职场是一个小圈子，大家免不了在业务上有交集。这时候，多一个朋友，就多了一个机会。同事间互相帮忙，互通有无，资源共享，对你而言反而是互惠互利的事情。

Answer 3

首先要低调一吵虚点，越少人知道越好，先请示领导，给自己留，个后路。离职 前模碰腊要把工作交接旦滑好，留下电话联系，避免公司的损失。

Answer 4

离职不用什么优雅离开，可以悄悄地走，留下的人继续忙碌他们的工作，要走的人也没人关心。

Answer 5

离职时如何做到体面优雅的离开。这个应该是你能找到更好的新的单位。然后和你友好的跟单位领导告别。离职原因很重要。要让对方能接首答罩受。而且也是客观存在的，者闹这样的原因才是最好的。以上内容仅供举姿参考谢谢！