本科生毕业进入银行工作是种怎样的体验?
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感谢推荐,我是Bank民工。看到这个问题的时候,我就想到了自己就是一个活脱脱的例子,听我讲述我的故事,得到你想要的答案。
坐标省会城市南昌,没有资源、没有背景的普通人,我2013年从一本大学毕业,学的是经济学,带着对金融行业的热忱,同年进入了国有银行工作。
可能在应聘的时候,研究生学历会更有优势,进入同一平台以后,学历的优势便慢慢弱化,都是凭能力、凭业绩、凭情商说话。
不论是本科生还是研究生,进入银行的第一步一般都是在一线柜台工作,除非你有非常大的关系,或者银行后台某个岗位缺专业性人才,而你学的专业正好对口,否则都要在一线柜台锻炼一阵子。
在柜台工作多久不确定,看行长对你的职业生涯规划,也看你自己的能力。我还算比较幸运,一年不到就“出柜”了,开始轮岗从事大堂经理、理 财经 理、客户经理等岗位。
银行里的人才还是很多的,千万不要觉得自己有多牛逼,前期踏踏实实干好一些基础的事务性工作,实际上是在给自己筑底。
不过,如果是研究生,一般来说最多在柜台干一年就会被调离。然后转向后台岗位,相比于本科生或者大专生,学历的优势还是很凸显的,毕竟银行今后柜台岗位的趋势一定是缩减人员,外包给服务公司等等。
千万不要觉得银行工作是白领工作,朝九晚五的,这只有少部分可以坐等退休的人或者闲职的人可以做到,大部分的时候你拿着和想象中不匹配的工资,穿着西装东奔西跑营销客户,忙的时候每天九十点回家是常事,开门红期间可以忽略周末等等。
在银行内部的提拔中,准入标准一般都不会特别高,目前来看,只要是本科生就可以参与竞聘,并不会连机会都没有,也正因如此,提拔其实是非常困难的。
我现在已经工作了八年,从级别上来说,我仍然是普通员工,只是一路走过来,从基层网点到了支行最后到了省分行,我觉得这仍然算是普通员工,银行里最困难的一步,就是从普通员工提拔为基层领导。
在我身边,有大把一辈子都是基层员工的,他们有些人还是当年的大学生,也有大把年少有为就提拔的90后,他们有些人还是在码虚脊职学历。能不能提拔,主要还是看自己的能力怎么样,自己背后的资源怎么样。
说到底,学历只是敲门砖,可以作为加分项,但绝不是决定性因素,学历可以证明你学习能力不错,但并不代表你能干好管理岗位。
如果一直是作为底层员工,就该反思自己哪里出了问题,而不是仅仅归结于学历,在我看来可以从这几个方面考虑。
1、反思自己是不是适合银行的文化,是否和自己格格不入,如果没有办法融入进来,工作起来就是十分被动,就该考虑是不是应该换行业了。
2、看看周围提拔的人有哪些优点,领导喜欢什么样的人,看看自己有哪些缺点,比如学历不足可以自己再考一个类似于MBA的研究生学历,思考能否改正自己的缺点,多向优秀的人学习。
3、分析一下还有多少人在你前面排队,银行内部按资排辈的风气如何,反思自己该不该将自己的青春耗费在这里等一个可能不确定的未来。
一路走来,几多艰辛,我也得停下来好好思考一下了。
我姐姐的闺蜜就是一毕业就进入银行工作的,一年柜员两年公司客户经理。
有一次吃饭和她聊银行的事,她奋力完成业绩目标,每天都要奔波忙碌。
她工作已有三年,合同期满觉得工作变得乏味,挑战性减少了。来说说她的收入。
她主要从事个人贷款业务经理,作为客户经理,她的薪资在8000元左右,
他们会有贷款的提成。也就是说你去找她贷款,放贷多少,就会有提成多少,那个提成不会很多,可能大概1%左右。
她说帮助客户贷款的时候,客户有时也会给她好处,比如说一些急用钱的客户。
如果做得好的话,一个银行客户经理不会低于50万一年。
我姐姐这个毕业已经三年的闺蜜现在一年能拿到35万左右。
刚毕业的毕业生进入迟渗银行系统很难,因为银行要求必须是有关 财经 专业毕业的。
我这个姐姐说,通过这几年的摸爬滚打,通过银行看尽了人生百态。
一开始学着点钞、中文录入、小键盘这样机械的工作
有时候很抵触,特别是心情不好的时候还要微笑着面对着客人。
体会到了挣钱誉升的不容易,这个行业是需要时间的,时间长了,你就能学到很多,干到中层或者高层,到时你就有话语权了!
我就是一个例子,刚毕业就进了银行,国有的,在县城里的支行,工资属于一个饿不死,但是买车买房都没有希望的水平。
银行真的很看人际关系。我入职就是现金柜员,到现在也是,然而我一起进来的同事进去是对公柜员,现在是办公室骨干(预备办公室主任),这是两年之间的事,然后我看着一个个新人后来居上,然后我在现金区日复一日的繁琐工作中身心俱疲,渐渐自我边缘化。
银行加班特别多,也不是有什么要紧事,就是不让你休息而已,十天半个月不休息是常有的事。经常是精疲力尽,下班就只想睡觉。然后底层也是地位特别低,与客户有摩擦是经常的事,这些习惯就好,但是真的所有人都可以对你呼来喝去,在他们眼里,就真的只是一个机器人,不需要呼吸,不需要亲戚朋友,只需要像人工智能一样无休止工作,随叫随到随时待机。
当然,以上只是没有关系背景的情况,如果关系背景够硬,那就会如鱼得水,不需要听领导安排,领导反而巴结你,不需要担心业务出差错,因为有人为你善后,也不需要担心职场晋升,人际关系,因为机会总会留给你,大家都在仰望你。
所以,进去之前,先考虑一下自己的情况。
坐标省会城市南昌,没有资源、没有背景的普通人,我2013年从一本大学毕业,学的是经济学,带着对金融行业的热忱,同年进入了国有银行工作。
可能在应聘的时候,研究生学历会更有优势,进入同一平台以后,学历的优势便慢慢弱化,都是凭能力、凭业绩、凭情商说话。
不论是本科生还是研究生,进入银行的第一步一般都是在一线柜台工作,除非你有非常大的关系,或者银行后台某个岗位缺专业性人才,而你学的专业正好对口,否则都要在一线柜台锻炼一阵子。
在柜台工作多久不确定,看行长对你的职业生涯规划,也看你自己的能力。我还算比较幸运,一年不到就“出柜”了,开始轮岗从事大堂经理、理 财经 理、客户经理等岗位。
银行里的人才还是很多的,千万不要觉得自己有多牛逼,前期踏踏实实干好一些基础的事务性工作,实际上是在给自己筑底。
不过,如果是研究生,一般来说最多在柜台干一年就会被调离。然后转向后台岗位,相比于本科生或者大专生,学历的优势还是很凸显的,毕竟银行今后柜台岗位的趋势一定是缩减人员,外包给服务公司等等。
千万不要觉得银行工作是白领工作,朝九晚五的,这只有少部分可以坐等退休的人或者闲职的人可以做到,大部分的时候你拿着和想象中不匹配的工资,穿着西装东奔西跑营销客户,忙的时候每天九十点回家是常事,开门红期间可以忽略周末等等。
在银行内部的提拔中,准入标准一般都不会特别高,目前来看,只要是本科生就可以参与竞聘,并不会连机会都没有,也正因如此,提拔其实是非常困难的。
我现在已经工作了八年,从级别上来说,我仍然是普通员工,只是一路走过来,从基层网点到了支行最后到了省分行,我觉得这仍然算是普通员工,银行里最困难的一步,就是从普通员工提拔为基层领导。
在我身边,有大把一辈子都是基层员工的,他们有些人还是当年的大学生,也有大把年少有为就提拔的90后,他们有些人还是在码虚脊职学历。能不能提拔,主要还是看自己的能力怎么样,自己背后的资源怎么样。
说到底,学历只是敲门砖,可以作为加分项,但绝不是决定性因素,学历可以证明你学习能力不错,但并不代表你能干好管理岗位。
如果一直是作为底层员工,就该反思自己哪里出了问题,而不是仅仅归结于学历,在我看来可以从这几个方面考虑。
1、反思自己是不是适合银行的文化,是否和自己格格不入,如果没有办法融入进来,工作起来就是十分被动,就该考虑是不是应该换行业了。
2、看看周围提拔的人有哪些优点,领导喜欢什么样的人,看看自己有哪些缺点,比如学历不足可以自己再考一个类似于MBA的研究生学历,思考能否改正自己的缺点,多向优秀的人学习。
3、分析一下还有多少人在你前面排队,银行内部按资排辈的风气如何,反思自己该不该将自己的青春耗费在这里等一个可能不确定的未来。
一路走来,几多艰辛,我也得停下来好好思考一下了。
我姐姐的闺蜜就是一毕业就进入银行工作的,一年柜员两年公司客户经理。
有一次吃饭和她聊银行的事,她奋力完成业绩目标,每天都要奔波忙碌。
她工作已有三年,合同期满觉得工作变得乏味,挑战性减少了。来说说她的收入。
她主要从事个人贷款业务经理,作为客户经理,她的薪资在8000元左右,
他们会有贷款的提成。也就是说你去找她贷款,放贷多少,就会有提成多少,那个提成不会很多,可能大概1%左右。
她说帮助客户贷款的时候,客户有时也会给她好处,比如说一些急用钱的客户。
如果做得好的话,一个银行客户经理不会低于50万一年。
我姐姐这个毕业已经三年的闺蜜现在一年能拿到35万左右。
刚毕业的毕业生进入迟渗银行系统很难,因为银行要求必须是有关 财经 专业毕业的。
我这个姐姐说,通过这几年的摸爬滚打,通过银行看尽了人生百态。
一开始学着点钞、中文录入、小键盘这样机械的工作
有时候很抵触,特别是心情不好的时候还要微笑着面对着客人。
体会到了挣钱誉升的不容易,这个行业是需要时间的,时间长了,你就能学到很多,干到中层或者高层,到时你就有话语权了!
我就是一个例子,刚毕业就进了银行,国有的,在县城里的支行,工资属于一个饿不死,但是买车买房都没有希望的水平。
银行真的很看人际关系。我入职就是现金柜员,到现在也是,然而我一起进来的同事进去是对公柜员,现在是办公室骨干(预备办公室主任),这是两年之间的事,然后我看着一个个新人后来居上,然后我在现金区日复一日的繁琐工作中身心俱疲,渐渐自我边缘化。
银行加班特别多,也不是有什么要紧事,就是不让你休息而已,十天半个月不休息是常有的事。经常是精疲力尽,下班就只想睡觉。然后底层也是地位特别低,与客户有摩擦是经常的事,这些习惯就好,但是真的所有人都可以对你呼来喝去,在他们眼里,就真的只是一个机器人,不需要呼吸,不需要亲戚朋友,只需要像人工智能一样无休止工作,随叫随到随时待机。
当然,以上只是没有关系背景的情况,如果关系背景够硬,那就会如鱼得水,不需要听领导安排,领导反而巴结你,不需要担心业务出差错,因为有人为你善后,也不需要担心职场晋升,人际关系,因为机会总会留给你,大家都在仰望你。
所以,进去之前,先考虑一下自己的情况。
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