Question

领导看不惯我，同事又排挤我，该不该坚持下去？

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Answer 1

若环境太过恶劣、自己在单位被压抑到胸闷气短，喘气艰难，那估计用不了太久，就会变得冷漠，自信丧失，身心都显现出不健康的状态，且因为总是看不到曙光，失去了宝贵的斗志，也失去了对自己的信任，那样代价未免太过惨烈。

工作从来都是双向选择，领导不喜欢你，你也可以不喜欢领导啊，同事排挤你，同事也不是给你发工资的，你可以无视他啊，在进入一个公司之前，一定要想清楚，你是为了什么来的。假如是纯为了钱，那么遇到任何刁难，都要忍下去，直到拿到钱为止。假如是为了学习技能，而直属领导不具备可以帮你提高的能力，那就要及时止损，麻利换坑，办公室关系非常复杂，人与人之间利益牵扯，繁忙工作之余，其实很难做到平衡，所以与其烦恼这些，不如集中精力放在有价值的工作上。最后告诉自己，树挪死人，人挪活。

学会夹着尾巴做人，提升自己能力，让你成为一个合格的螺丝钉，如果你们已经出现矛盾，那么就去送礼，职场上没有永恒的敌人和朋友，关系是需要维系的，只管理好自己的领导就可以了。离领导的奶酪远一点。

有能力就跳出去，没本事正好呀，不用去无用的酒局饭局，你可把那些时间拿来规划自己，提升自己。工作刚好自己的份就行，你看都是钱，给你发津巴布韦比你肯定也不会喜欢，连钱都有被嫌弃，何况是人，拿到手的工资才是真实的。

在职场，一切以个人利益为中心，很多时候同事之间既是合作关系更是竞争关系，怎样把握这两层关系需要多用心，工作尽职且能力优秀，在尊重基础上真诚地对待同事，不构陷不落井下石，有锋芒但又不伤人，这样你就是一个强大而美好的人了，这样的人在职场怎能不受欢迎呢。

Answer 2

这种情况下，建议还是辞职吧，找别的工作，如果在一个公司里边领导都看不惯你，那你在这里面会很难混下去的，并不是说你坚持一下就能有好的结果

Answer 3

应该坚持下去，一定要寻找出自己的问题所在，学会改变自己为人处事的方式，自己真正成熟之后再跳槽也不迟。

Answer 4

不应该坚持下去了。因为在这个公司没有任何人站在自己这一边，可能是公司的氛围不适合自己，应该尽快辞职。