Question

老板拖欠工资怎么办

Answer 1

1.如果是用人单位拖欠员工个人工资，可以保留相关在职工作证据，可以是文件、语音、打卡记录、工作记录、考勤或工作截图等。
2.拿着资料和证据到劳动人事争议仲裁委员会提出申请。以公司注册地所在的市场监督管理局辖区内的劳动仲裁委为准。
3.需要的资料:
材料一：员工身份证复印件（1份，提交仲裁委）；

材料二：公司营业执照复印件或者企业信用信息网基础信息打印件（1份，提交仲裁委）；

材料三：劳动仲裁申请书（3份，提交仲裁委2份，自留1份）；

材料四：证据清单+证据材料（3份，提交仲裁委2份，自留1份）；

材料五：委托律师或者其他代理人的，提交授权委托书（1份），公函（1份），律师证复印件（1份）。

Answer 2

可以进行协商，调解，诉讼等方法来保障自己的利益。如果在公司一直拖欠工资的前提下，提出辞职，将会得到一笔经济补偿以及被拖欠的工资，也可以进行诉讼，让法院介入。如果不想辞职，可以向公司上级领导进行协商，但是在还不想辞职的前提下不推荐进行诉讼，因为一旦诉讼，这场官司打赢后很有可能会被自己所在的公司辞退。