野外拓展的定义和培训流程
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野外拓展的定义和培训流程如下:
准备阶段介绍野外拓展训练的起源及体验式学习方法。 回顾野外拓展训练的历史或经典案例。 端正学员态度、宣布培训记律和要求。
团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
野外拓展热身阶段建立团队无论是个人体验课程还是团队体验课程,团队的建立至关重要,通过自我介绍,选举队长、确定队名、制定队训、演唱队歌的形式,达到破冰的效果,营造团队和谐的气氛和严肃认真的态度,同时要在团队形成共同的团队目标。
野外拓展项目训练阶段(体验阶段) 根据课程要求和项目特点,由培训师或教练介绍项目特点和安全注意事项,开始训练。
野外拓展项目训练小结(发表和分享) 每个项目结束后,必须及时进行回顾和小结,进而使学院能够将培训中的收获应用与实践,最终达到整体培训的效果。
野外拓展整理消化总结阶段(提升和应用) 拓展训练全部结束之后,要求学员整理消化填写培训总结表并形成文字总结,总结形式可多种多样,做好后期跟踪反馈工作。
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