谈谈你对未来就业的想法
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**您好，很荣幸能够为您解答**
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**对未来就业的期望：**
1. **良好的工资待遇**
* **基本期望**：几乎每位求职者都希望在用人单位能获得良好的工资待遇。当用人单位的工资待遇优厚时，求职者更倾向于留下。反之，如果工资待遇一般，求职者的留任意愿则相对较弱。
* **不会考虑的情况**：没有一个求职者会选择工资待遇欠佳的用人单位。
2. **提供锻炼机会**
* **求职者的另一期望**：除了工资待遇，求职者还希望用人单位能给予他们一个锻炼的机会。在职场上，短期的工资待遇不高并不是关键，关键是能否在工作中得到锻炼和提升。
* **个人能力的提升**：只有当个人的能力素质持续提升，才会有更多的就业机会和岗位选择权。
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咨询记录 · 回答于2023-12-27
谈谈你对未来就业的想法
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**谈谈你对未来就业的想法**
期望之一：有一份好的工资待遇
可以说，这是每个求职者对用人单位的基本期望。如果用人单位的工资待遇好，作为求职者，留下的愿望就强烈。反之，如果工资待遇不那么理想，留下的愿望就相对一般。没有哪个求职者会选择工资待遇一般的用人单位。
期望之二：有一个锻炼自己的机会
作为求职者，我们不仅希望获得一份好的工作待遇，更希望用人单位能给予一次锻炼的机会。在职场中，一时的工资待遇虽然重要，但更重要的是在工作中得到锻炼和提升。只有自身能力素质不断提高，才会有更多的就业机会和选择岗位的权利。
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就业意向可分三个维度:就业准备、就业意愿、就业价值观。 就业准备包括:何时开始准备就业、为就业做了哪些工作、具体的就业行业和方向。 就业意愿包括:对未来职业的期待和愿望。
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