你觉得裸辞和骑驴找马哪个更容易找工作？
想回答好这个问题，恐怕你需要结合个人的实际情况，综合考虑反复权衡以后再做决定。一般说来，当今社会就业市场竞争压力较大，想要找一份福利待遇好而干活又比较清闲的工作，恐怕是比较难找的，如果自身条件不够好的话，那就恐怕会更难了，因此，人们在跳槽辞职准备另谋高就的时候，大多会选择骑驴找马策略而不是简单的裸辞，因为这样做风险相对较少而更为保险一些。
我是一个办事非常稳妥的人。俗话说就是一个保守型的。在找工作的问题上，我也和大家一样非常向往一份工资高收入稳定工作。但是我在。寻找工作跳槽这个问题上是非常慎重的。因为我在此事上有过一个悲惨经历。在公司里。不算被重视，但是也算可以的中等工资工作说起来是比上不足比下有余。当时蛇头找到我承诺到另一个公司高薪可以工资翻倍。技术职务可以提升到主管一级。我相信了。立即投入了新公司的工作。结果这个公司两年后倒闭了。虽然挣了两年好钱，可是自己又落魄到失业的地步。还要费劲巴力的去在寻找工作。无奈奔波了半年才有一份现在的工作。比第一个公司。工资少了近十分之一。而且在这里是被当小支使用，每天工作累的贼死，而且心情不愉快。总是被上级领导呲的蒙头转向。想想如果在第一个公司现在也升到主管位置，工资也会跟第二个公司不差上下。所以人挪活，树挪死，这一项我还是有一个不良的体验。所以一旦想工作进步，工作调动一定要三思而后行。不然会得不偿失。
不过，根据你所介绍的情况来看，你或许可以不用考虑采用这种策略。理由如下：一是你具有较强的工作能力，曾经担任过部门负责人，具备较为丰富的工作经验，这样比较优越的条件对于你日后找新工作来说都是很有优势的因素，因此，可以不用过于担心能够找到新工作。二是你想回家过一个完整的年，还是一边工作一边去找工作的话，势必会分心，难以圆满地实现
这个愿望
我觉得还是骑驴找马更容易找到工作。也更能找到适合自己的工作。如果说是裸辞的话，找工作是很难的。而且有的时候一时很难找到适合自己的工作。
一、裸辞能让自己将精力集中在找工作上
所谓骑驴找马，意思是自己在有一份工作的情况下去寻找新的机遇，可要知道，这也意味自己需要分出一部分精力放在工作上，不能将全部的心思都用于寻找新工作上，因而相较于裸辞而言，骑驴找马的方法很容易就会让自己错失机会，又或者没办法抓住原本已经到手的机遇。更何况，找工作时往往要面试，可在自己有一份工作的情况下，想要去参加面试还要请假，并且领导还不一定会批准。然而裸辞就不一样了，毕竟裸辞后自己没有约束，随时都能去参加面试。所以从这方面上来看，裸辞确实要比骑驴找马更容易找到工作。
二、骑驴找马会让自己面临入职难的问题
在大多数情况下，工作公司都希望员工能尽快入职，可若是自己是采用骑驴找马的方法，那么入职会变成一件比较麻烦的事情。这是因为自己还需要先向原工作单位辞职，然后才能去新工作单位入职。这样一来，自己所需要花费的时间会比较久，新工作单位不一定会等自己，从而导致自己失去工作机会。可若是自己采用裸辞的方法，那么就没这方面的顾虑，随时都可以入职，因而错失工作机会的概率自然要小得多。由此可见，在找工作的问题上，裸辞其实要比骑驴找马更具优势。
总的来说，由于裸辞能让自己将精力集中在找工作上，并且骑驴找马会让自己面临入职难的问题，因而裸辞要比骑驴找马更容易找到工作。
一、裸辞能让自己将精力集中在找工作上
所谓骑驴找马，意思是自己在有一份工作的情况下去寻找新的机遇，可要知道，这也意味自己需要分出一部分精力放在工作上，不能将全部的心思都用于寻找新工作上，因而相较于裸辞而言，骑驴找马的方法很容易就会让自己错失机会，又或者没办法抓住原本已经到手的机遇。更何况，找工作时往往要面试，可在自己有一份工作的情况下，想要去参加面试还要请假，并且领导还不一定会批准。然而裸辞就不一样了，毕竟裸辞后自己没有约束，随时都能去参加面试。所以从这方面上来看，裸辞确实要比骑驴找马更容易找到工作。
二、骑驴找马会让自己面临入职难的问题
在大多数情况下，工作公司都希望员工能尽快入职，可若是自己是采用骑驴找马的方法，那么入职会变成一件比较麻烦的事情。这是因为自己还需要先向原工作单位辞职，然后才能去新工作单位入职。这样一来，自己所需要花费的时间会比较久，新工作单位不一定会等自己，从而导致自己失去工作机会。可若是自己采用裸辞的方法，那么就没这方面的顾虑，随时都可以入职，因而错失工作机会的概率自然要小得多。由此可见，在找工作的问题上，裸辞其实要比骑驴找马更具优势。
总的来说，由于裸辞能让自己将精力集中在找工作上，并且骑驴找马会让自己面临入职难的问题，因而裸辞要比骑驴找马更容易找到工作。
一、裸辞能让自己将精力集中在找工作上
所谓骑驴找马，意思是自己在有一份工作的情况下去寻找新的机遇，可要知道，这也意味自己需要分出一部分精力放在工作上，不能将全部的心思都用于寻找新工作上，因而相较于裸辞而言，骑驴找马的方法很容易就会让自己错失机会，又或者没办法抓住原本已经到手的机遇。更何况，找工作时往往要面试，可在自己有一份工作的情况下，想要去参加面试还要请假，并且领导还不一定会批准。然而裸辞就不一样了，毕竟裸辞后自己没有约束，随时都能去参加面试。所以从这方面上来看，裸辞确实要比骑驴找马更容易找到工作。
二、骑驴找马会让自己面临入职难的问题
在大多数情况下，工作公司都希望员工能尽快入职，可若是自己是采用骑驴找马的方法，那么入职会变成一件比较麻烦的事情。这是因为自己还需要先向原工作单位辞职，然后才能去新工作单位入职。这样一来，自己所需要花费的时间会比较久，新工作单位不一定会等自己，从而导致自己失去工作机会。可若是自己采用裸辞的方法，那么就没这方面的顾虑，随时都可以入职，因而错失工作机会的概率自然要小得多。由此可见，在找工作的问题上，裸辞其实要比骑驴找马更具优势。
总的来说，由于裸辞能让自己将精力集中在找工作上，并且骑驴找马会让自己面临入职难的问题，因而裸辞要比骑驴找马更容易找到工作。
