为什么很多公司实行996工作制?
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不仅如此,超过九成的公司还表示将会延长这种工作模式,并且不会给员工降薪。由此可以看出,实验结果就是工作效率有所提高,员工的精神面貌变好了,工作成本也节省了,可以说是非常值得尝试的新型工作制度,好处也不仅仅在提高工作效率一项上:
首先,能够促进服务行业的发展,这也会拉动整体经济的增长。人们有了更多闲暇时间,就会选择去休闲、娱乐、学习、旅行,这些都是需要消费的。
其次,还能节约能源,保护环境。每周少上了一天班,就少了一天早晚高峰,还能减轻环境污染的程度。每周省一天交通费用,对于上班族来说也是节省了开支。相信经历过早晚高峰的朋友们对此都能深有体会。
最后,员工得到了充分的休息,工作效率和工作态度都会提升。以我自己为例,现在单休都困难,连轴的结果就是大家集体都提不起精神。延长工作时间也是为了提高工作效率,而结果往往并不理想,员工在极度疲惫的状态下,是很难提高效率的,所以尝试一下新的工作制度或许会有意想不到的收获。
首先,能够促进服务行业的发展,这也会拉动整体经济的增长。人们有了更多闲暇时间,就会选择去休闲、娱乐、学习、旅行,这些都是需要消费的。
其次,还能节约能源,保护环境。每周少上了一天班,就少了一天早晚高峰,还能减轻环境污染的程度。每周省一天交通费用,对于上班族来说也是节省了开支。相信经历过早晚高峰的朋友们对此都能深有体会。
最后,员工得到了充分的休息,工作效率和工作态度都会提升。以我自己为例,现在单休都困难,连轴的结果就是大家集体都提不起精神。延长工作时间也是为了提高工作效率,而结果往往并不理想,员工在极度疲惫的状态下,是很难提高效率的,所以尝试一下新的工作制度或许会有意想不到的收获。
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