Question

在一个企业里面，人事部经理的权利大不大的？有多大？

Answer 1

结论:比较大
      解析:
      人埋高事部经理的权利比较大，工作职责及工作范围比较广管理权限:受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。
      法律依据:
      《事业单位人事管理条例》第一条
      为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高弯简尺素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
      第二条
      事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面咐尘准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
      第三条
      中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
      第四条
      事业单位应当建立健全人事管理制度。