Question

简述检测中效度分析的概念及类型

Answer 1

简述检测中效度分析的概念及类型是指对某种测量工具的效度进行评估的过程。

效度是指测量工具是否能够准确、可靠地反映出所测量的特征或性质。中效度分析是效度分析中的一种方法，主要用于评估测量工具在不同情境下的效度表现。

重测信度是指在相同条件下，同一受试者进行多次测量所得到的结果之间的一致性。这种方法主要用于评估测量工具的稳定性和可靠性。重测信度可以通过计算测量工具在多次测量中所得到的得分之间的相关系数来进行评估。如果相关系数较高，则说明测量工具的重测信度较好。

内部一致性是指测量工具不同题目之间的相关性。这种方法主要用于评估测量工具的一致性和有效性。内部一致性可以通过计算测量工具的系数来进行评估。如果系数较高，则说明测量工具的内部一致性较好。

简述检测中效度的作用

效标，即衡量测验有效性的参照标准，指的是可以直接而且独立测量的我们感兴趣的行为。我们感兴趣的行为，就是要预测的行为，这是一个总的观念，故必须以可操作的测量来确定才有实际意义。

因此有必要把效标细分为两个层次，其一是理论水平的“观念效标”，其二是操作定义水平的“效标测量”。

效标效度又称实证效度，反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。根据效标资料是否与测验分数同时获得，又可分为同时效度，实际士气高和士气低的人在士气测验中的得分一致性。和预测效度两类。