为什么上班不准时下班不准时呢?
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上班准点下班是社会大众最关注的问题。勤勉是优秀员工必备的品质,而不准时来上班或者推迟下班,是极其不负责任的行为。
作为公司员工,准点上班和及时下班无疑是应遵守的职业准则,不服从你的雇主规定的做法,会损害雇主对你的信任,降低工作效率。正像斗法上常口耳相传的谚语“朝九晚五,周末不休息”,这样的口头禅是为了提醒我们准时来上班,按时下班以求提高的企业的效率。如果一个企业的员工上下班不守时,整体的工作效率就会受到严重影响。
另外,上班不准时,不仅会影响自己的工作效率,影响团队的工作效率,还会影响到他人,比如上班不准时会影响到你的汇报者,会被要求准备更多的报告和数据,在加班的情况下完成任务,使他们受到更大的压力。
总之,上班准点下班不但有利于个人发展,更有利于全体工作效率的最大限度提高,对于构建新时代的强有力的经济根基更是有益的重要支柱。如果真的是因为特殊原因,耽误常规时间,我们应该先联系好老板,给老板说明原因,把责任归咎到自己身上。
作为公司员工,准点上班和及时下班无疑是应遵守的职业准则,不服从你的雇主规定的做法,会损害雇主对你的信任,降低工作效率。正像斗法上常口耳相传的谚语“朝九晚五,周末不休息”,这样的口头禅是为了提醒我们准时来上班,按时下班以求提高的企业的效率。如果一个企业的员工上下班不守时,整体的工作效率就会受到严重影响。
另外,上班不准时,不仅会影响自己的工作效率,影响团队的工作效率,还会影响到他人,比如上班不准时会影响到你的汇报者,会被要求准备更多的报告和数据,在加班的情况下完成任务,使他们受到更大的压力。
总之,上班准点下班不但有利于个人发展,更有利于全体工作效率的最大限度提高,对于构建新时代的强有力的经济根基更是有益的重要支柱。如果真的是因为特殊原因,耽误常规时间,我们应该先联系好老板,给老板说明原因,把责任归咎到自己身上。
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