浅二度烫伤赔偿标准是多少

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摘要 您好,浅二度烫伤一般构成十级工伤,赔偿标准如下:
* 一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。
* 生活护理费:为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
* 停工留薪期内待遇:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
* 其他待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
咨询记录 · 回答于2023-12-25
浅二度烫伤赔偿标准是多少
您好,浅二度烫伤一般构成十级工伤,赔偿标准如下: 1. 一次性伤残补助金:本人7个月的工资。 2. 生活护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的30%。 3. 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 其他法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: * 七级伤残:13个月的本人工资。 * 八级伤残:11个月的本人工资。 * 九级伤残:9个月的本人工资。 * 十级伤残:7个月的本人工资。 2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
亲,您是什么情况下浅二度烫伤的呢
我被烧伤了赔多少钱
面部烧伤和手部
浅二度烫伤一般构成十级工伤,赔偿标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
具体的需要您去做伤残鉴定
亲,现在您的单位是怎么说的呢
怎么去做
工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定
就是没有说,我现在自己医着。
工伤伤残鉴定可以由公司、工伤职工或者职工近亲属申请
您可以要求公司去给您申请的呢
要是没有伤残能赔吗
可以的,这个只要是工作时间受伤公司都是需要赔钱的呢
只赔点工资怕
工伤没有伤残等级公司需要赔偿多少钱 员工工伤无伤残等级,单位需要支付员工住院期间的陪护费用以及停工留薪期间的工资
烧伤的严不严重呢
这个如果能够鉴定到伤残赔偿的就多
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