Question

作为管理层，应该提拔什么样的下属？

Answer 1

首先有工作能力和专业能力强是必然的
其次会交流沟通情商高
会变通

Answer 2

第一， 看文凭更讲水平;

第二， 看职称更讲称职;

第三， 看阅历更讲能力;

第四， 看资历更讲贡献;

第五， 看道德更讲风格;

第六， 看苦劳更讲功劳;

第七， 看做人更讲做事

Answer 3

做事不拖拉，做人情商高，有一定的号召力。

Answer 4

会为人处事，工作质量完成好，能够合理处理好关系的人

Answer 5

执行力强的人，有自己的主见，更重要的还是懂得人情世故。