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已经依据刑法被判刑的公职人员,一律给于开除的行政处分。
法律分析
违法违纪的行政机关公职人员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公职人员依法被判处刑罚的,给予开除的行政处分。由县级以上领导机关或者公职人员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照编制限额、职数或者任职资格条件进行公职人员录用、调任、转任、聘任和晋升的;(二)不按照规定条件进行公职人员奖惩、回避和办理退休的;(三)不按照规定程序进行公职人员录用、调任、转任、聘任、晋升以及考核、奖惩的;(四)违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的;(五)在录用、公开遴选等工作中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正行为的;(六)不按照规定受理和处理公务员申诉、控告的。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十九条 公职人员依法受到刑事责任追究的,监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,依照本法规定给予政务处分。公职人员依法受到行政处罚,应当给予政务处分的,监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节,经立案调查核实后,依照本法给予政务处分。监察机关根据本条第一款、第二款的规定作出政务处分后,司法机关、行政机关依法改变原生效判决、裁定、决定等,对原政务处分决定产生影响的,监察机关应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。
法律分析
违法违纪的行政机关公职人员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公职人员依法被判处刑罚的,给予开除的行政处分。由县级以上领导机关或者公职人员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照编制限额、职数或者任职资格条件进行公职人员录用、调任、转任、聘任和晋升的;(二)不按照规定条件进行公职人员奖惩、回避和办理退休的;(三)不按照规定程序进行公职人员录用、调任、转任、聘任、晋升以及考核、奖惩的;(四)违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准的;(五)在录用、公开遴选等工作中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正行为的;(六)不按照规定受理和处理公务员申诉、控告的。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十九条 公职人员依法受到刑事责任追究的,监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节,依照本法规定给予政务处分。公职人员依法受到行政处罚,应当给予政务处分的,监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节,经立案调查核实后,依照本法给予政务处分。监察机关根据本条第一款、第二款的规定作出政务处分后,司法机关、行政机关依法改变原生效判决、裁定、决定等,对原政务处分决定产生影响的,监察机关应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。
上海伟创律师事务所
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依法判刑的公务员应当开除公职。《公务员纪律处分条例》第十七条 规定:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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呵呵,自相矛盾!
判处刑罚的公职人员免除公职!自然谈不上行政处罚!
我国法律秉承一事不两罚原则,即受刑事处罚就不受行政处罚,受行政处罚就不受刑事处罚。所以,已受刑罚的原公职人员不再受行政处罚!
补充:一定被开除公职!!!!!!!
判处刑罚的公职人员免除公职!自然谈不上行政处罚!
我国法律秉承一事不两罚原则,即受刑事处罚就不受行政处罚,受行政处罚就不受刑事处罚。所以,已受刑罚的原公职人员不再受行政处罚!
补充:一定被开除公职!!!!!!!
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可以看公务员法刑法刑诉法公务员犯罪的行政处分(你的行政处罚应该是指行政处分)一般是公务员的违法行为被移送司法机关之前被行政机关给于的处理判刑后肯定要被开除公务员法规规定受刑处的不能当公务员
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