未签合同被公司辞退员工有何补偿
我爸爸今年09年1月19日在家里接到一个他们厂子老板的电话，老板以一个不合理不真实的理由电话通知我爸明年不用来上班了，我爸是06年入厂的，一直工作到09年1月，公司未与他...
我爸爸今年09年1月19日在家里接到一个他们厂子老板的电话，老板以一个不合理不真实的理由电话通知我爸明年不用来上班了，我爸是06年入厂的，一直工作到09年1月，公司未与他签劳动合同，我爸可以得到公司哪些经济补偿？需要我爸提供哪些证据？找哪个部门解决此问题？能拿到钱吗？现在对这方面重不重视？关键是打官私打赢后能不能执行啊，执行力度强吗？不能因为人家是老板我们是职工相关部门就不给我们解决这种问题啊
请说说我具体能得到什么陪偿，我爸是月工资，2000元 我爸爸的公司从没给过我爸工资条，也没有入厂证明，辞退证明，这可咋办？ 展开
请说说我具体能得到什么陪偿，我爸是月工资，2000元 我爸爸的公司从没给过我爸工资条，也没有入厂证明，辞退证明，这可咋办？ 展开
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考勤.工资单.员工证明.申请仲裁.要求双倍补偿
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打官司！！！保护自己的合法利益！！！
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没签合同，辞掉员工，要陪补偿金吗
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