Question

珠海伟创力工资是多少

操作员和领班

Answer 1

　　珠海伟创力工资大概有2500元左右
　　一、薪资：底薪(正常工作时间的工资)为1600-1860元/月
1.伙食补贴：150元/月
2.房贴(如不住宿舍可申请）：50元/月
3.夜班津贴：5元/次
4.绩效奖金：按公司规定发放
5.服务津贴：连续服务满三年后30元/月，以后每满一年加20元
6.社会保险(公司缴)：社会保险（公司缴）按上上月工资总额的一定比例缴纳
7.住房公积金：(公司缴)按上月总收入的5%
8.年终奖金：按公司年终奖金政策执行,一般以年终奖金周期最后一个月的正常工作时间工资为基数
9.生日礼金：50元/次
二，福利待遇：
1.薪酬福利：购买五险一金；并发放年资服务津贴、特殊岗位津贴、年终奖金、绩效奖金、独生子女奖金等。
2.食宿安排：公司为员工提供免费住宿，每月仅需管理费10元；免费提供米饭、汤、稀饭、豆浆,每月发放150元伙食补贴。
3.有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、晚婚假、产前一小时假、产假、陪产假、哺乳假、独生子女假、有薪病假、带薪事假等。
4.培训晋升：每年年度调薪，季度晋升发展考核，提供学历继续教育机会，英语、沟通、管理技能、心理培训、电脑培训等。
5.工作环境：生产车间宽敞干净，大部分车间24小时中央空调开放，内设休息区、阅览室、自动售卖机、娱乐室等。
6.交通专线：周末提供至市区的免费逛街车；60辆上下班车路线贯穿珠海,提供便捷的交通。
7.员工活动： 南北厂区活动中心： 图书室、棋牌室、X-box游戏机室、绿色网吧、乐器室、舞蹈室；完善的体育运动设施：篮球场、伟创力足球场、健身房、室内羽毛球场、乒乓球室、台球室；员工心理帮助计划： 设有专业的心理辅导员为员工提供心理状态诊断、评估、培训、指导与咨询，帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题。社区公益活动： “绿色助学、公益植树”项目、年节慰问活动、社区环境保护、地震捐款、与珠海协作者合作；常规活动： 月度生日晚会、优惠景点门票、广场舞会活动、新春系列活动、麦可马杯篮球赛、登山活动 象棋大赛、龙舟赛。社团活动：文工团、龙舟协会、书画摄影协会、志愿者协会、大型文艺晚会；

Answer 2

刚刚进去底薪是935元 5天8小时 加班按照劳动法，是伟创力招聘的时候说的，但我在伟创力里面做了1年多了 有一些东西是外面不知道的，该公司喜欢用星期六或者星期天和正常班换过来， 比如说 星期六要出货 按原则那天上班应该算加班的，但是为了不发加班肥他会用你的那天和星期一到星期五之间的任意一天调过来，就是这样 也是最郁闷的，如果你在外面猪的话操作员有房补50 技术员100 职位搞一点的也有一两千 就是经理级别的一样！

Answer 3

珠海伟创力工资高啊，1315呢，2012年6月份的哦。虽说比小厂低那么一点，不过待遇好啊！虽说只是针对某些人。要是说干活怎么样的话呢，看分什么部门，就像我那个还是比较闲的。要是分到累的累死你。现在工资太低了，加班也少了。人家的厂好久以前都加了，我们这还是大厂呢，哎！里面的人想出来，外面的想进去。这个逻辑还挺奇怪的。说个具体的，员工刚进去1250/月，三个月后是1级1315/月，有时会推迟一两个月神马的。然后是2级，1420/月最低也要三个月才能选升。听说一千个人才会有那么10几个人 ，有人进来两三年了都还没加2级，甚至更长。3.1级一般都是领班的了，1570/月。这就都是员工的了。技术员以上的还是不错的，不过不怎么清楚，现在都加工资了，就员工没加。房补是宿舍住到90%以上的时候，在外面住才有补。平均工资宣传单上说有2700+是在你一个月不放假的情况下。看来最近2012年没人关心伟创力工资了。。。

Answer 4

　　珠海伟创力普工工资的高低与公司的经济效益以及加班时间的多少，公司的各种津贴、补助是有一定关系的。其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
　　一、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

Answer 5

珠海伟创力工资按照16个等级，操作员一班算加班平均一月2000元左右，
领班在2500—3500元不等。