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1、工资4K就是每月工资是4000元。15薪是一年发十五次工资,即每年工资共发放60000元。影响薪酬的因素大致可以分为组织的外在因素和内在因素两大类。
2、4K电视指的是电视机的显示屏分辨率为3840×2160及以上的超高清电视,其分辨率是高清的8倍、全高清的4倍。在这样的高分辨率之下,观众能看清楚电视画面中的每一个特写和细节。通过使用新一代的高清技术,在推出4K电视后就收获一致好评。
影响薪酬的因素:
1、国家的政策和法规。组织制定薪酬政策时,必须考虑国家的有关政策法规。
2、劳动力或人才市场供求情况。供过于求时,员工不得不接受较低的薪酬:供不应求时,员工往往可以得到较高的薪酬待遇。
3、当地生活水准。当地生活水准较高时,为了保证组织内员工的生活水平,组织必须适当上浮员工的薪酬。
以上内容参考:百度百科-4K电视
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