Question

领导喜欢什么样的员工？

每个人都有着自己的工作方式和社交方式，那么领导究竟喜欢什么样的员工呢

Answer 1

那么领导喜欢什么样员工，领导肯定是喜欢有工作能力的，智商高，做事头脑灵活，有创新思维积极向上，品德高尚，遇事沉稳冷静不盲目做事，你会得到领导关注和清睐，这是领导最喜欢的员工。

Answer 2

1，高效的执行力。领导安排的任务能高效认真的完成，不埋怨、不抱怨，想办法解决一切困难。办事拖泥带水的员工领导都不赏识。
2，活跃的思维不断有新的想法与创意。领导喜欢有创新能力能为公司带来新鲜创意的员工，即使你的想法经过努力没能实现，领导也不会怪罪与你，因为毕竟你有创意。
3，常怀感恩之心。你的工作、你的建议得以实现这都是领导支持和帮住的结果，不管什么时候都要对领导心怀感恩之心，努力用业绩来报答领导。
4，让领导放心。脚踏实地，埋头苦干，不多说话，遇事能抢在领导的前面，能领会领导的意图，做一个让领导放心的员工。
5，沟通能力强。自己有什么想法先与领导沟通，工作遇到困难为什么没有完成任务这些都是应该先沟通好的，否则领导会认为你没有努力。
6，有一定文字功底。在一个单位如果你能将工作写成书面文字，会写各种格式的汇报材料，而且内容丰富翔实，那么你的身价就会升值。

Answer 3

一般老板喜欢对他忠心耿耿的员工。不管你多有才，你经常流动，他总是不安心。怕你把他公司的秘密或者技术带到别的公司。
第二喜欢的就是那些顺从他的奴才。看一下他的眼神就知道他想要什么，顺从他，他认为是尊重他。像和申那样的。
第三喜欢的就是那有才华的，但是也有个性的。这种人有才华，能给他的生活带来好处，但就是不顺着他。但他需要他。不得不用。像纪晓岚和刘锣锅内的。那是又爱又恨。
第四喜欢就是那些有特殊才华的，某一时段，或某一技能给他带来效益。那时候不管你是怎样的，他都会喜欢，但用过了，就不会喜欢了。

Answer 4

领导喜欢做事认真，领导交代的工作能够百分百的完成，从来不打折扣，而且是高质量的完成任务。领导喜欢有良好沟通能力的员工，高级的沟通交流能力能够提高工作效率，办成许多看似不可能完成的任务。再者是领导喜欢有大局观的员工，凡事可以从大局出发，以大局为重，不会意气用事，目光比较长远，能很好的分清主次矛盾。一个员工做到这几点离成功就不远了，一定会得到领导的赏识和提拔。

Answer 5

领导喜欢的员工类型有，一，踏实肯干，任劳任怨，能够很好的完成领导交代的任务和工作的人。第二，开拓创新，有大局意识，能率领团队共同创业的人。第三，喜欢能够领会领导意图做事周到细致，能把日常工作处理的井井有条的人。第四，刻苦努力，业绩优良的人。总之，老板喜欢对自己创业有用的人，对事业发展贡献的人。