Question

领导喜欢什么样的员工？

每个人都有着自己的工作方式和社交方式，那么领导究竟喜欢什么样的员工呢

Answer 1

具备以下几个优点的员工无论在哪个单位任职都会得到领导的赏识。1、勤于学习业务知识，对工作认真负责。2、勤于奉献，工作中能担当，能独挡一面。3、团结同事，有团队精神。4、工作中能开拓创新，给领导起好职能。5、在单位不说三道四，不背后议论人。职场上的员工做到这几点都会得到领导的喜欢！

Answer 2

领导应该喜欢那些业务能力比较强，又善解人意情商也高的员工，善于理解领导的心意，任劳任怨的人

Answer 3

首先，业务能力强肯定是第一要素。领导吩咐的话，你来之能战，战之能胜，上手就能做。而且还能干得好。其次。还要区分一下你是在企业还是在事业单位。事业单位的领导还希望俯首帖耳，唯命是从，见风使舵，有眼力见儿，为领导马首是瞻的好员工。不方便领导干的事儿你帮他去做。需要帮衬的场合，你就领先发言。做领导的忠实跟班和马屁精。往往比那些冷眼旁观，不言不语，埋头苦干的人，更多得到领导的青睐和赏识。第三，领导都希望有眼力见的人，但是又没有野心，不会取代自己的位置，还能忠心耿耿。哎呀妈呀，真是职场多不易，江湖风浪多呀。

Answer 4

领导通常都喜欢精灵点的员工不但要学什么会什么，而且还要吃苦耐劳，不偷懒，不耍滑。而且什么都要懂一些。可以不用领导看着，自己能够独立完成领导给的任务。而且有上进心，能够帮助领导踢一些有帮助的建议。总而言之，吃苦耐劳，能说会道，有眼力见。这样的员工领导特别喜欢而且很放心。

Answer 5

领导喜欢踏实能干，
任劳任怨，又有主见，
能创造型开展工作的员工。

这样的员工让领导当心，
吩咐的工作肯定能不折不扣地按时完成，
所以领导喜欢这样的员工。