Question

做人不要做老实人 那要做什么人好 滑稽的吗？

Answer 1

01 老实人跟好结果无关
琳琳是单位远近闻名的老实人，工作积极踏实，做事又快又稳，而且特别实在，无论是对朋友还是同事，都是有求必应的热心肠。
甚至看到朋友或同事需要帮忙，大大咧咧的琳琳不等别人求助，就主动上去帮忙。
像琳琳这样的老实人，结果应该不会很差吧?
连琳琳都认为嘴勤、腿勤、直肠子的自己，即使不收获一波好感，起码不会被会遭人厌弃吧。
不过结果很凉凉，干最累的活，拿最低的工资并没有使琳琳获得重生，反而被别人说口无遮拦，人缘不好，最终被末位淘汰。
说琳琳没功劳吧，琳琳承包了大部分工作；说没苦劳吧，风里来雨里去，吃苦受累一个都没少。
老实人，为什么偏偏没有个好结果？难道，人心不是肉长的，眼睛都是用来散光的吗？
02 做事多少与成果无关
衡量一件事情好坏的标准，从来不是你做了有多少，而是能展示的效果有多少。
像琳琳这种努力做事，却最终惨遭淘汰的扎心，除了事件本身的残忍，背后的成因更值得深思。
仔细剖析一下，我们就会发现，琳琳犯了3个老实人惯有的致命错误。
第1个错误是，琳琳错把做得多、勤快当做能力的版本。这样做的结果是，虽然做了很多工作，但这些工作只是体力上的重复，只是减轻了他人的劳动量，却没提高自己的核心竞争力。
第2个错误是，只闷头苦干，主动出手相助，不仅使别人不懂感激，反而觉得琳琳有点缺心眼。所以说只低头拉车，不抬头看路是一种极度幼稚和愚蠢的行为。
第3个错误是，说话太直，倾听太少。这样直接促成了出力也没讨好的尴尬。
所以会做事，和做好事，是两种不同的概念。
03老实人的二维选择
人人喜欢老实人，人傻，实在，还没心眼，想揉成什么样就什么样，平时可以充作苦力，关键时刻可以填坑、垫背，再无更好的人选。
是不是很扎肺？但是却很现实。
受了委屈的老实人，该做的不是沉浸于痛苦和不平中满腹牢骚，而是揭竿而起，奋起抵抗。
所以老实人，醒醒吧，找找你的核心竞争力，用有效的时间去做高效的事情，而不是委曲求全的暗生不平，这些选择无效且耗费精力。
这并不要老实人用暴力去解决问题，而是要改变心态、改变现状，去建立自己的二维空间，进行自己我能力的优化提升。
这是老实人获得重生的唯一途径。
04 你的善良需要锋芒
这个世界有时候就是那么的不公平，干活的人不讨巧，会做人的成了香饽饽。
别抱怨这个世界的势利，承认不公平才能真正做到平静的面对。

Answer 2

因为当下的环境“老实”一词很难说是褒义或者贬意了。说你这个人太老实，那无异于骂你是个大笨蛋。因为事都是你忙的，可最后好处全都是人家的。所以常言道，老实人吃亏，老实人无用。这里的“老实”是贬意。
但若说你这个人很不老实，那无异于骂你是个大坏蛋了。因为事都是人家干的，可最后的好处，却全都是你的了。为人如此奸诈滑溜，已是走向了“老实”反面的极端。这里的“ 老实”是褒意。
这年头，没有人想当“笨蛋”，也没有人想当“坏蛋”，因而既没有人想让人家说自己“不老实”，也没有人想让人家说自己“太老实”。因此，既不要太老实，又不要太不老实，实行中庸之道，便成了大多数人的人生选择了。没有人想当“笨蛋”，也没有人想当“坏蛋”，因此，实行中庸之道，便成了大多数人的人生选择了。
老实人一般胆小怕事，安分守己，对人对事谨小慎微，从不会随便得罪别人，即使别人得罪了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙。对于别人的一点点恩惠，也牢记心中找机会给予报答。这种人在单位里，一定是被欺压的绝好对象，最苦最累没人肯干的工作必定是这种人去干，最有油水可捞的事，必定与这种人无缘。道理很简单，上司要你做和不给你做，全是工作的需要，从不带一点私人恩怨。这种人去到外面，遭遇也一样。因为社会上有的是坏人、恶人，以及不坏不恶却专门欺负老实人的人，这些人的本性就是大事干不了 ，但欺负老实人却十分内行。因此，老实人被欺负，实在是顺理成章的事。“马善被人骑，人善被人欺”，自古如此，而且现在以至将来恐怕也莫不如此。
老实人在群体中基本上处于一种不受重视的地位，没有什么实际影响力，也很难出类拔萃成为领导者。老实人的这种生存状况与其本身所具有的一些基本特性是分不开的。首先，老实人不善于表现自己，自己的优点与能力常常不为人所知，给人的印象很平常，所以很难引起他人的重视。其次，老实人不善于为自己的长远发展谋划和争取利益，实力跟不上。即使是有自己的看法也很难产生影响力，有多高实力就有多大的发言权这是人类一切外交行为中最基本的一条定律。再次，老实人不懂得运用也没有掌握一定的技巧和手腕，在处理各种关系上原则有余、圆通不足，很难建立起自己的威信，也不容易使自己成为一个广受欢迎的人。最后，老实人不加入任何的利益团体，也缺乏给别人带来实惠的能力，而给别人带不来好处的人在整个利益关系的链条中就要处于不被人重视的地位。

Answer 3

社会刻板印象：老实等同于能力差

社会认知理论中提到，人们常用“分类”的策略去认识他人，也就是说，人们并不是把某个人当成独立的个体，而总是会立即且自动化的选择将其归到某一类当中，这样做的优点是节省个人的认知资源。

人的认知资源是有限的，将人群进行分类 ，能够帮助人们快速处理大量信息。但是，这样做也存在明显的缺点，比如，这个过程中人们往往不会仔细分析对方的特征，经常会忽略一些细节，从而产生对该群体的认知偏差。

就拿老实人来说，人们会普遍觉得这类人寡言少语、缺乏社会竞争力，普通而平凡。而这种刻板印象导致人们忽略了“个体差异”，因为每个人的人格特质是不同的，有的人执着、进取，有的人好吃懒做，这在很大程度上影响这个人在该领域的成就水平。

Answer 4

这句话道出了人际交往中的一个现象：都不愿意做老实人。

为什么很多人不愿意做老实人呢？因为老实人容易吃亏。

1、之所以被称之为老实人，是因为不会耍奸巨滑、不会尔虞我诈、不会坑蒙拐骗、更不会仗势欺人，为人处世恪守公道、脚踏实地、老老实实、勤勤恳恳、无愧于心。

有一个财经记者问李嘉诚的次子李泽楷：“您父亲李嘉诚有没有教您赚钱的方法？”

李泽楷说：“赚钱的方法父亲没有教，只是教了我一些为人的道理。比如与别人合作，假如拿七分也可以、八分也可以，那么拿六分就可以了。”

2、明明有七分、八分可以拿，为什么要拿六分呢？这不是吃亏了吗？这不是太老实了吗？

李嘉诚说：“吃亏，可以争取到更多人的合作伙伴。虽然这次只拿了六分，但多了一百个合作伙伴，可以从这一百个合作伙伴中拿到更多的六分。假如拿八分的话，一百个合作伙伴变成五个。最终的结果是赔是赚一目了然。”

3、这就是李嘉诚成功的秘笈：自己吃亏。

吃亏是福，是智者的智慧；吃亏是一种谦让精神，一种成全他人的品德；吃亏是一种投资，也是朋友间交往的必要前提。

处处想占便宜的人在做人上就吃了大亏。遇到利益首先想到的是自己不能吃亏，总是盯着自己的利益，从不为别人考虑。一点亏不想吃的人，这种人是不是很聪明不好说，但在交友的路上肯定会越走越窄。

谁都不傻，时间久了，谁还在想继续跟他合作呢？不肯吃亏的人注定走不了太远、成不了大业。

愿意吃亏，是一种风度，更是一种气量。做个适当吃亏的老实人，坦诚待人，我心亦坦荡。

Answer 5

该做什么样的人尽管去做，不需要因为当代社会舆论而变更自己的目标。
但是基于社会现状，你可能得把老实人当作贬义词来对待。有人说你是老实人，就是在骂你，记住。
但是一直坚守的规则不要去让步，一直坚持的信仰不要去变动。你让步去到其他人那里的时候，就是你落到社会底层的时候。

再补一句。我看到很多网友提到老实人吃亏的事情，这个问题并不是单发生在个别人身上，很多人会因此去占其他人便宜，以达到利益平衡，从此摆脱老实人的称号。但实际上，存在科学应对不良压迫的方法。（着重强调）