Question

在递上了辞职信后，个人能反悔不离职吗？

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Answer 1

一般递上辞职信就不能反悔去离职了，因为再去反悔就会很尴尬，毕竟辞职信是你主动去递的，但是你现在又想要反悔就会让领导觉得你在戏耍他，对他非常的不尊重，会让领导误以为你把公司当成你的家，想走就走，想留就留下来的感觉。但是也不能说就没有反悔的机会了，这个也需要分情况，如果你递交辞职信领导还没有来得及看，我觉得你可以去拿回来，这样领导就不会发现你递交过辞职信，这样你就可以有反悔的机会了。或者是在你递交辞职信的时候领导有没有对你进行挽留，让你再考虑一下，如果他挽留的态度很强烈，我觉得你还是有机会可以反悔的，因为他也非常想让你留下来，所以你可以去告诉领导自己考虑之后发现自己过于冲动了，还是想留下来，也许领导就会同意。有时候也看领导这个人，如果领导平时就是那种平易近人，可以和同事打成一片的人，你去和他说你反悔了，也许他会同意，如果平时就是一个做事很严谨，有自己做事风格的人，我觉得你去说反悔就会比较困难了，因为他不喜欢这种行为。所以我们在递交辞呈的时候一定要考虑清楚，确定自己真的不想在这里工作了在递交辞职信，不然后面自己后悔了就会很难去补救，所以我们不要冲动行事，做什么事情不要那么决绝，不要把自己的后路断了。当你有辞职的念头的时候，你要从各个方面进行考虑，首先考虑你的未来前景，如果觉得没有什么发展前途，那么可以考虑辞职，再考虑你的薪资，如果觉得你的薪资待遇不太满意，感觉自己可以有更高的薪资待遇，那么就可以考虑辞职，结合各个方面考虑下来，如果觉得自己现在的工作真的不满意，那么就可以选择辞职了。

Answer 2

这个情况主要看你老板，如果你老板是那种比较通情达理，不太在乎这些原则问题的话，可以在提交辞职信后反悔。

Answer 3

个人感觉是不能的，因为你有离职的想法就说明对这个工作已经放弃了，如果反悔的话会让老板看出来你对这些工作的不负责任。

Answer 4

我觉得个人是可以反悔不离职的，如果在领导还没有批下来的话，他们都是可以反悔的，我觉得要所以离职信还是要想清楚再上交。

Answer 5

答：个人可以反悔不离职，但是我觉得这位递交辞职信的员工应该向老板说明缘由。