Question

公司派外地工作好不好

Answer 1

问：公司派外地工作好不好

答：您好，公司派外地工作也不错哦，在外地的机会较多，而且山高皇帝远，只要您完成了公司的任务，剩余的时间可以自由支配哦。另外公司要派你去外地工作，有两种可能，一个是老总不想像以前那样重用你，派你去外地工作是个幌子，目的是要你离开现有岗位；二个是老总要重用你，派你去外地工作是要进一步考察你。个人认为您可以去呢，尽管做好就行。希望我的回答能帮助到您哦。

问：被外派要注意哪些？可以提哪些待遇要求？

答：您需要提的要求有:第一,在外的工资待遇如何确定,是与在公司时的工资不变还是有上升或者下降.第二,在外的生活交通补助怎么定.第三,我在外的位置是什么。

答：您要注意的有：一定要避免自己的水土不服，只有这样才能更加好地去完成工作，而不是到了另一个城市先生病，那就得不偿失了哦。很多时候我们做事情只有未雨绸缪才能避免惊慌失措，也只有这样才能将手中的事情完美的处理掉。

答：祝您工作顺利哦！

问：非常感谢！离开长期生活且习惯的地方，是如何快速去适应新的生活工作环境？

答：您好，给您三点意见帮助您适应新环境哦：第一，保持新人姿态，不懂就问。作为新人，来到新的环境，会面对着各种各样的新问题。与其自己一个人硬上，不如积极借鉴过来人的经验，这样就可以少走很多弯路。

答：第二，不必恐慌，积极利用原来的成功经验。开始的时候，我们会担心所有的事情都需要重新适应，这个过程压力会有点大。其实，问题远远没有我们想像得那么严重。

答：第三，给自己多一点的时间，逐渐建立新的习惯。所有的适应，都需要一个过程，不可操之过急。

问：外派会涉及到薪资待遇，职位级别，交通补贴外，是不还有额外的探亲假呢？有具体点的福利条件吗？

答：您好，一般外派都会有交通补贴和额外的探亲假哦，这个是基本保障呢，我有个同学跟你情况差不多。一般福利条件包括加班费、绩效奖金，话费补助等提供与工作岗位相关的福利待遇哦。

问：工作与家庭如何兼顾？

答：您好，家庭中您只能经常打打电话，跟父母聊聊家常，尽可能的把你的小家庭的和睦一面表现在父母面前，父母和家人也就很知足了。现在努力一些，在自己的事业、家庭更上一步的时候，多陪陪他们，父母和妻子就会很满足的哦。

问：感谢！老板是给予机会。只不过有所顾虑跟犹豫的是：1从省会城市到县级市，2熟悉城市到陌生城市，3家庭老小如何兼顾？

答：您好，给予您机会固然是好事情哦，可是也要看您个人的意愿了，您如果比较注重收入，那就出去工作，如果您希望多陪陪家人，最好就不要去，主要还是得根据您的实际情况而定呢，别人说的只是个参考哦。