Question

.你认为一个优秀的员工要具备哪些职业素养？至少写出五点。

Answer 1

一是优秀的业务能力。这是吃饭的看家本领，销售需要口才好，厨师需要厨艺好，升并顷司机需要驾驶技术好等等。任何职业都需要某一项或几项专业技术或能力，这是胜任一项工作的基础。
二是沟通能力强。沟通在职场中是非常重要的，不沟通容易在工作中产生误解和差错，良好的沟通能力可以保障团队更高的效率和能力。
三是优秀的写作能力。在工作中任何地方都需要书面文书，写作能力尤为重要，领导讲话、汇报、总结等等材料，如果写的好，更容易被领导重用。
四是吃苦的能力。吃苦耐劳，能够承受经常出差和加班加点，这也是在职场中干出成绩的基本要素。
五是为人处世的能力。会办事、办好事是一个很高的要求，需要把握很多方面和细节，能说、蔽粗能做的人才，到任何地方也能吃得吵陆开。

Answer 2

成为一个肢前优秀的员工必须要看的五个职业要求……

（一） 理解岗位职责 一个优秀的员工只历如清有知道 ​自己应聘的岗位具体要干什么时，入职后才不会无所事事，浑浑噩噩找不到方向

（二）理解领导的意图，就是再接受领导安排的某项工作时，要清楚正确地理解领导的意图。只有正确知道领导想要的结果，才能准确高效的完成任务。

（三）配合，某公司经理总能先老板一步把车门打开，公司员工总是在背后议论说经理是个马屁精，其实在老板眼里这是配合，会觉得这个人很懂得做人。所以我们在工作上的任何时候都要懂得和同事相互配合高效完成任务并反馈给领导，这样下次公司有什么福利，评优秀员工是自然想到的也是你，反之，领导安排的任务你不情愿的接受，而且没能高效完成，公司要有什么缩减裁员的那个人必定是你了，如果这种毛病不改，到下一家公司也是一样的结局

（四）自律，这两个字适合​任何事情，任何人，自律是保持工作质量，保持工作激情的必要条件，要保持高效地做到，就必须要懂的自律，因为知道不等同做到，自律就对了

（五）认识和改变自己，认识一个身处于这个社会所要肩负的责任和义务，认识自己的长处和短处​，多观察身边业绩做的好的同事，学习他们的优点，取长补短，其实很多很好很合适你的岗位并非一定要本科以上学历才可以，或者超过四十岁就没有机会，橡简只要你能力能力和素养达到一定高度，很多事就水到渠成了，所以我们要懂得认识自己的优点以及缺点，并且让自己变成一个更优秀的人，只要才德兼备，委以重任不是迟早的是吗？

Answer 3

我个人觉得一个优秀的应该必备的素好纤消质之一竖亮就是勤奋实干，友知再有就是上进心强，能够主动学习，还要有沟通能力，另外两个一个是责任担当和随时应变能力