工作三年，公司有潜规定：不许员工休婚假和带薪年假。我现在马上要被公司裁员了，该怎么办啊？
我没有什么积分，但是真的很急切希望得到大家的帮助，多谢了！老板已经口头表明要裁我了，但是还没有出书面通知。我除了要求他赔偿3个月（因为已经做满三年了）+1个月代通知补偿，...
我没有什么积分，但是真的很急切希望得到大家的帮助，多谢了！
老板已经口头表明要裁我了，但是还没有出书面通知。我除了要求他赔偿3个月（因为已经做满三年了）+1个月代通知补偿，还能为我没有休过一天的带薪年假和晚婚婚假讨个公道吗？
我这里是上海的 不知道有什么特定的地方性规定。 展开
老板已经口头表明要裁我了，但是还没有出书面通知。我除了要求他赔偿3个月（因为已经做满三年了）+1个月代通知补偿，还能为我没有休过一天的带薪年假和晚婚婚假讨个公道吗？
我这里是上海的 不知道有什么特定的地方性规定。 展开
3个回答
展开全部
前一句和你的问题有什么关系吗？ 你是觉得你要被裁了想捞回点什么吗？ 看看劳动法 查一查公司应该为裁你补偿你几个月工资吧！
前两年的婚嫁年假估计够玄 第三年的年假你可以跟老板商量一下 要么让你休了 要么折合成人民币补偿给你 这个是正常的要求
前两年的婚嫁年假估计够玄 第三年的年假你可以跟老板商量一下 要么让你休了 要么折合成人民币补偿给你 这个是正常的要求
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你觉得耗的起你就去劳动部门投诉吧
但是记得要先把工资拿到手，不然你一投诉他就说那干脆都别发了你亏更大了
我就这样北坑了一个多月工资白干
希望我的回答可以帮到你给我分吧
PS：12351是工会投诉电话
但是记得要先把工资拿到手，不然你一投诉他就说那干脆都别发了你亏更大了
我就这样北坑了一个多月工资白干
希望我的回答可以帮到你给我分吧
PS：12351是工会投诉电话
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
带薪休假不让你休的话,要给你三倍工资的.国家规定
晚婚婚假也是三倍工资.
晚婚婚假也是三倍工资.
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
