中国邮政储蓄银行与四大国有银行区别在于：国家占股、银行规模、主要业务方向、员工福利四个方面。具体表现如下：
1、国家占股不同：中国邮政储蓄银行是有限责任公司，是国家100%控股，是国有独资商业银行。而四大国有银行是股份制银行，是国家占有其大部分股份。
2、银行规模有差距：中国邮政储蓄起步晚，规模与四大银行相比还有比较大的差距。
3、主要业务方向不同：中国邮政储蓄银行目前对于贷款业务也刚刚开始，其业务主要以中小额贷款为主。
4、员工福利：员工的福利待遇与四大银行相比还是有不小的差距。邮政的待遇和四大中的最差相比，普通员工一年的收入至少相差2万元。
扩展资料：
1、中国四大银行，是指由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控的四个大型国有银行，具体包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行（工，农，中，建），亦称中央四大行，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。
2、国有四大行经历了从建国之初，各自分工的专业银行阶段，到新世纪，各自基本成为综合性大型上市银行，并都跻身世界500强企业的发展战略。如今的四大行业务范围也都不再单一，共同朝着综合性、国际化、现代化大型商业银行的目标前进。
3、中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是中国第五大银行，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。
4、公司业务：①存款:企业客户提供单位活期存款、单位定期存款、单位协定存款、单位通知存款等对公存款业务，客户存款资金安全无忧。②储蓄存款业务:为个人客户提供活期存款、一本通存款、个人存款证明、个人通知存款、定期存款、定活两便存款存款业务，客户存款资金安全无忧。③个人结算业务:开办有电话银行汇款、预约转账、异地结算、国内汇兑、商易通、网上支付通、ATM/POS业务。
参考资料来源：百度百科：中国四大银行；百度百科：中国邮政储蓄银行
银行业始终是人们向往的“金饭碗”，尽管其从业人员的薪资水平不及2007年的证券业人士来得“井喷”，但去年也都得到了不同程度的提升。 以往，即便是银行界的业内人士也不知道其他银行甚至是自己银行员工的确切薪酬水平。是上市之路改变了这一切，让这一“秘密”公开化。日前，记者对沪深13家A股上市银行2007年年报披露的员工薪资数据进行了统计分析。
浦发银行薪酬相当于工行的5.3倍
统计数据显示，目前已披露2007年年报的13家A股上市银行去年的员工人均年收入在6.92万元到36.67万元之间，其中位数为18.66万元。工商、中国和建设三大国有银行的薪酬水平，与中小商业银行相比明显落后，又以工商银行的为最低。而这其中，去年人均年薪最高的是浦发银行，相当于工行薪酬的5.3倍。
年报披露，浦发银行去年实现净利润54.99亿元，摊薄到14128名员工身上，人均创利38.92万元，而该行为此支付的员工薪酬为518114.2万元，人均36.67万元。工商银行去年实现净利润812.56亿元，但因员工数量达到了381713人，人均创利仅21.29万元，为上述13家上市银行中最低的。同时，工商银行去年支付给员工的薪酬为264.02亿元，折合人均年收入6.92万元。
人员数量仅次于工商银行的建设银行，去年完成净利润691.42亿元，排名第二，摊薄到298868名员工身上，人均创利23.13万元，该行为此支付的员工薪酬合计272.12亿元，相当于人均年收入9.11万元。中国银行的薪水在三大国有银行中为最高，人均15.38万元，超过了北京银行和交通银行，在13家上市银行中排名第九。
中信、兴业人均年薪24万紧随浦发
紧随浦发银行之后的是中信银行和兴业银行，两者去年的人均年收入不相上下，分别为24.3万元和24.22万元。民生银行和招商银行排名第四和第五，去年人均年收入为23.18万元和22.60万元。而该4家银行的人均创利分别为5..01万元、72.45万元、35.66万元和52.61万元。其中，兴业银行的人均创利位居13家上市银行之首。
业内人士分析认为，这一结果除了与小银行办事往往更加灵活之外，还与大银行的人员“臃肿”有一定的关系。
2 规模与四大相比还有比较大的差距。
3 其业务主要以中小额贷款为主。
4 员工的福利待遇与四大相比还是有不小的差距，以前是靠邮政的待遇。和四大中的最差相比，普通员工一年的收入至少相差2万元。
从性质上来说相同点是国家都是大股东。
待遇的话要差不少，首先是底薪就低，其次是福利也比不了。因为邮储本身实力就不是很雄厚。
不过要说待遇的话，四大国有银行也只能算中游了。招商、民生这些商业银行才是待遇最好的。
