Question

在职期间，入职实习两月转正后！因工作突出再次实习，5个月转正！用人单位可以因员工工作突出实习两次吗

在职期间，入职实习两月转正后！因工作突出再次实习，5个月转正！用人单位可以因员工工作突出实习两次吗可以就两次实习和工资未达到当地社平工资线为由，单方面提出离职吗？

Answer 1

工作突出不是提前转正吗，二次转正估计是单位的自创，这个其实无所谓，关键看待遇，二次实习时工资时按照转正给吗，如果是按实习工资给（一般百分之八十），那就不是什么二次实习，就是延长实习期。那就时企业扯呢。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
还得看你实习期加起来多久，到期后给签多久的合同

追问

公司是在三年的合同期没，让我实习了两次！为期半年以上