一些企业管理方面存在哪些问题

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匿名用户
2018-08-09
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汇宁人力——企业法律服务

汇宁人力——让企业没有难管的人和事!助企轻松用人,自在理事。

在企业管理方面常见的问题:
一、口号式管理。
工地上红旗招展,车间里彩旗飘飘。各种标语、各种口号、各种牌匾,管理者都想把各种理念通过这种载体灌输到每个员工的心灵深处,以为这么一贴一挂万事大吉。

二、文字过多,数字过少。
大凡比较成熟的企业总有上百个管理制度和企业标准,它的可操作性到底有多强,文字过多,数字过少的直接后果就是扯皮拉筋,公说公有理,婆说婆有理,最后大家都没理。所以一定要建立企业组织管理系统,明确标准,把考核指标量化。

三、只做人,不做事。
但是少有为原则较劲到底的人,爱较劲的人往往被人们嗤之以鼻,其实企业管理必须要有这种较真的人,否则很多政策难以执行。但对于规矩,策划要活,管事要死,管理一旦有一处开了口子,就会有千万道口子出现,令人防不胜防,堵不胜堵。

四、贪大求全,照搬照套。没有正确判断自己是什么底子,处在什么层次,统统拿来,一股脑儿地塞到肚子里,不管能否消化得了。这些不良的管理习惯像幽灵一样在工作中神出鬼没。要想克服这些不良习惯,先得建立企业组织管理系统。

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